崗位職責(zé)

1，制定銷售轉(zhuǎn)化計劃，年度總結(jié)，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)部門店資源

2，培養(yǎng)帶教強要性隊伍，優(yōu)化績效考核培訓(xùn)體系

3，分析周銷售數(shù)據(jù)，并給與轉(zhuǎn)化意見與建議

4，管理巡店了解整體銷售流程和服務(wù)流程

任職要求：

1，三~五年教服務(wù)行業(yè)（教培，醫(yī)美，）工作經(jīng)驗，有管理三百萬級別校區(qū)的優(yōu)先

2，本科及以上學(xué)歷，教育，市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3，具備團(tuán)隊共贏，責(zé)任感，組織策劃，溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力