任職要求：

1、學歷不限

2、有一定銷售行業工作經驗，優秀者可放寬。

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

5、有責任心，能承受一定的工作壓力。

晉升：

1、有銷售管理經驗者，優秀可作為儲備干部，直接帶團隊。

2、銷售達到業績要求，即可晉升主管。

3、提供各級主管培訓，全方位提升能力。

4、經理職級及以上可享受公司的合伙機制政策，成為區域負責人。

新員工入職提供帶薪培訓，師徒一帶一方式，快速掌握業務技能

薪資：銷售無責底薪2800＋提成＋各項獎勵（冠軍獎、數據獎…)

假期：法定節假日正常休息，每月調休四天