1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源和行政管理制度建設(shè);

2、執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷篩選、組織安排面試流程、記錄面試反饋；協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門人事行政工作;

5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及團(tuán)體意外險(xiǎn)等工作;

8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，員工溝通、反饋收集及問(wèn)題解決，組織員工的活動(dòng)。

任職資格:

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;，1年以上人力資源工作；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家、當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩?/p>

上班地點(diǎn)：廣州番禺天安科技園；

其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日慶賀等。