1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源和行政管理制度建設;

2、執(zhí)行招聘工作流程，簡歷篩選、組織安排面試流程、記錄面試反饋；協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門人事行政工作;

5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責辦理相應的社會保險、公積金及團體意外險等工作;

8、負責員工關系管理工作，員工溝通、反饋收集及問題解決，組織員工的活動。

任職資格:

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;，1年以上人力資源工作；

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家、當?shù)馗黜梽趧尤耸路ㄒ?guī)政策,并能實際操作運用

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;

4、熟練使用相關辦公軟件。

上班時間：單休；

上班地點：廣州番禺天安科技園；

其他福利：五險一金、帶薪年假、生日慶賀等。