底薪8000+提成

1.負責地推團隊的搭建與管理：招募、培訓地推人員（含兼職），明確地推話術、客戶引導技巧及考核標準，每日監督地推執行進度，定期復盤團隊表現，優化人員配置與激勵機制，確保地推團隊高效作業。

2.與廣告公司、制作公司、媒體機構、合作商戶等外部合作方保持良好溝通，針對地推場景拓展合作資源（如社區物業合作、商圈場地租賃、企業工會聯動等），洽談地推合作細節，監督執行質量，維護穩定合作關系。

3.強化地推效果的精細化評估：建立地推數據追蹤體系，收集地推過程中的客戶信息（電話、意向需求、到訪來源等），統計地推觸達人數、有效留資率、到訪轉化率等指標，結合客戶反饋分析地推話術、物料、場景的適配性，持續優化地推策略。

4.把控線下廣告推廣（含地推）的預算使用，細化地推成本核算（人員薪酬、物料制作、場地費、禮品費等），制定合理預算方案，嚴格控制地推投入產出比，提高資金使用效率。

5.協調公司內部各部門工作：與銷售部同步地推獲客信息，確保客戶線索及時跟進；與策劃部聯動優化地推物料與話術；結合工程部進度調整地推節點，保障地推工作與項目銷售、工程進度有效銜接。

6.動態收集地推場景中的客戶反饋（如對項目價格、戶型、配套的疑問與需求），及時反饋至相關部門，為項目產品優化和營銷策略調整提供一線參考。