崗位職責(zé)：

1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成短視頻的選題策劃和腳本創(chuàng)作，確保內(nèi)容貼合熱點(diǎn)，符合平臺(tái)調(diào)性，并負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)和優(yōu)化。

2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):管理新媒體直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)管流程及交付時(shí)間和質(zhì)量，確保團(tuán)隊(duì)工作順利開(kāi)展。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:對(duì)賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析及時(shí)反饋問(wèn)題并提出解決方案，持續(xù)改進(jìn)視頻運(yùn)營(yíng)模式。

4、創(chuàng)意與策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定視頻策略及方案并執(zhí)行落地，結(jié)合熱點(diǎn)事件或話題進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思與創(chuàng)作。

5、抖音媒介方案的落地執(zhí)行，與抖音達(dá)人、廣告代理商等合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)廣告素材制作、發(fā)布排期、投放過(guò)程監(jiān)控等工作。

6、與合作方進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格和合作條款，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，確保每一筆投放預(yù)算都實(shí)現(xiàn)有效化價(jià)值。

7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控抖音廣告投放效果分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)如播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等，評(píng)估投放效果。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上抖音直播或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉抖音平臺(tái)廣告投放規(guī)則、達(dá)人合作模式及流程，有成功的抖音媒介投放案例，能夠獨(dú)立完成抖音媒介投放

3、根據(jù)項(xiàng)目需求，能制定階段性新媒體推廣策略點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果

上班時(shí)間：早9晚6.30，大小周制，法定節(jié)假日正常放；

員工福利：

（1）每月不定時(shí)下午茶、零食，團(tuán)建等活動(dòng)；

（2）五險(xiǎn)一金；

工作氛圍：團(tuán)隊(duì)都是90后，年輕有活力的一個(gè)team,快來(lái)加入我們吧；