公司簡(jiǎn)介
呷哺呷哺餐飲管理有限公司北京第一百九十七分店,成立于2012-06-14,位于北京市,是一家以從事餐飲業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91110000597668053B。通過(guò)企知道大數(shù)據(jù)分析,公司共擁有資質(zhì)證書1個(gè)。
工商信息
企業(yè)地址
北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街18號(hào)地下一層B-01號(hào)商鋪

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7月17日 15:06

前廳服務(wù)員
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代理商渠道總監(jiān)
面議崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商渠道線上分銷/經(jīng)銷體系的1-10拓量,包括經(jīng)銷商的招募、授權(quán)、合同協(xié)議、分級(jí)管理、進(jìn)貨管理等,完成體制、制度、政策、流程的相關(guān)搭建和建立; 2、制定可行性拓展計(jì)劃,完成公司產(chǎn)品在線上分銷渠道的拓展和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)開拓線上經(jīng)銷或分銷資源渠道,包括但不限于:電商、社交、福利平臺(tái)、內(nèi)部員工通道、企業(yè)購(gòu)、集采、內(nèi)購(gòu)、一件等,形成銷售網(wǎng)絡(luò),持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 4、結(jié)合品牌品類策略和分銷渠道特性,制定分銷發(fā)展計(jì)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃、渠道分層和管控、營(yíng)銷規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、分銷政策、市場(chǎng)活動(dòng)方案等;提高所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的品牌市占率,創(chuàng)建健康的渠道分銷環(huán)境。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、有食品/農(nóng)產(chǎn)品/快消品行業(yè)電商渠道線上分銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、有分銷渠道資源者優(yōu)先: 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃。 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 4、具備較強(qiáng)的生意操盤意識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力執(zhí)行力強(qiáng),能夠高效完成上級(jí)交付的工作。
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北京鏈家高薪聘房產(chǎn)精英六險(xiǎn)二金高提成
1-1.5萬(wàn)元/月崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng), 3.陽(yáng)光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想有追求 4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人的專業(yè)品牌; 2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 豐富的回報(bào): 1.試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月,入職8個(gè)月新人平均工資8000-12000元/月 2.提供住房,需要員工每月自行承擔(dān)房租1500左右,應(yīng)屆生可享受論文答辯假;3.,繳納五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)) 4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房,購(gòu)房?jī)?yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游; 5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游 晉升空間: 1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個(gè)等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高,30%--90%; 2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理(最快2年晉升為商圈經(jīng)理) 培訓(xùn):(每個(gè)人入職后都有師傅) 1.入職前:新人訓(xùn)(為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)) 2.入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等) 3.入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練
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