崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行與過程管理 依據(jù)項目主管分配的任務(wù)，制定周/月執(zhí)行計劃表，明確關(guān)鍵節(jié)點與責(zé)任人，確保進(jìn)度透明可控； 根據(jù)甲方需求，明確甲方立項事宜，及時策劃、撰寫相關(guān)項目的實施方案； 根據(jù)項目負(fù)責(zé)制，制定項目進(jìn)度計劃表，提報《周計劃》，及時向上級匯報（周）； 負(fù)責(zé)相關(guān)項目結(jié)項即時性資料整理（標(biāo)準(zhǔn)化）； 2、客戶需求深度響應(yīng) 根據(jù)公司發(fā)展需求，適時挖掘客戶需求、拓展業(yè)務(wù)資源，開展需求調(diào)研（訪談），并反饋上級出具方案，為公司發(fā)展提供有效資源； 建立客戶服務(wù)檔案，定期回訪并記錄服務(wù)效果，推動社工職業(yè)服務(wù)個性化與精準(zhǔn)化。 3、管理和運營社區(qū)公共文化空間，包括街道工作對接、社區(qū)活動策劃與執(zhí)行、人員管理、迎接檢查與調(diào)研講解等方面。 4、服務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新落地 牽頭推動創(chuàng)新服務(wù)模塊，為實施公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供有利資源； 定期參加項目復(fù)盤會，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗，提升自身專業(yè)能力。 5、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào) 聯(lián)動企劃制定宣傳方案，利于公司項目傳播方案，提升社會關(guān)注度； 協(xié)同財務(wù)優(yōu)化預(yù)算使用效率，確保財務(wù)資源合理配置，節(jié)省項目成本。 6、數(shù)據(jù)管理與結(jié)項合規(guī) 使用釘盤系統(tǒng)（上傳項目管理跟進(jìn)表）實時錄入項目動態(tài)數(shù)據(jù)，確保電子檔案完整可查； 結(jié)項階段提交項目報告，包含立項書、比選文件、過程資料、結(jié)項資料、財務(wù)資料電子版及紙質(zhì)版提交之綜合部歸檔。 7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)執(zhí)行；

北京·通州區(qū)·潞城

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京正規(guī)出租車公司招司機(jī)，EU5新車打表計費，線上線下都能接單。次日提現(xiàn)。機(jī)場火車站可以排隊接活，外地司機(jī)可正常入職，提供身份證和駕駛本就可以，無需經(jīng)驗，開車穩(wěn)，會看導(dǎo)航就行，時間自由安排，收入穩(wěn)定。平均9000到12000，感興趣的報名。

北京·通州區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店合作項目的開發(fā)與加盟 2.與團(tuán)隊合作，確保項目按時完成 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升項目開發(fā)效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源 2.能夠獨立完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊 4.有酒店業(yè)主人脈資源者優(yōu)先

北京·通州區(qū)·中倉

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)； 1.負(fù)責(zé)餐廳的考勤核對。 2.負(fù)責(zé)按月整理及完善員工入離職檔案和清查遺漏進(jìn)行補(bǔ)充。 3.協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，如會議安排、文件整理等。 4.監(jiān)督各項任務(wù)的執(zhí)行情況，確保按時完成。 5.處理顧客投訴，收集顧客反饋，提升顧客滿意度。 6.收集并分析銷售、顧客行為等數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 7.負(fù)責(zé)倉管工作，如食材、物料的入庫、出庫、盤點等工作。 任職要求： 1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2.踏實溝通力強(qiáng)，有責(zé)任心上進(jìn)心。 3.餐飲行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 工作時間：6:00-17:00每周單休

北京·通州區(qū)·通州北關(guān)

蘆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系