公司簡介
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我們致力于將廣博而又分散的互聯網大數據聚攏起來
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?我們有自己的分期商場? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?服務并革新信用決策方法? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 讓散落在互聯網方方面面的零散? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 數據變成真正的個人信用財富? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 服務都市新一代的美好生活
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 未來分期商場的領頭羊就是我們!
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司網站:www.ijiaonang.com
工商信息
企業地址
北京市東城區南竹桿胡同2號1幢8層30917室

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面議職位描述:【工作內容】 -負責快遞單據的錄入與核對,確保信息準確無誤; -協助完成日常文職類基礎工作,如資料整理、數據統計等; -根據工作安排靈活處理任務,適應非固定辦公環境。 【任職要求】 -無學歷要求,有相關工作經驗者優先; -具備良好的責任心和細致的工作態度; -能夠適應靈活的工作時間,無需坐班。
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零售會計+雙休+五險一金+法定假期
6000-7000元/月崗位職責: 1.負責連鎖零售店鋪的日常會計工作,包括但不限于員工工資核算、社保處理。 2.使用金蝶軟件出具各類財務報表,確保財務數據準確無誤。 3.協助進行庫存管理,包括進貨、盤點等工作。 4.按照公司財務制度處理日常銷售活動,確保銷售數據準確記錄。 任職要求: 1.熟悉連鎖零售店鋪的財務流程,具備良好的員工工資核算和社保處理能力。 2.熟練掌握金蝶軟件,能夠獨立完成報表的編制和分析。 3.有責任心,注重細節,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 公司簡介:北京次元計畫文化發展有限公司,成立于2023年,是一家以從事文化藝術業為主的企業。
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抖音數據【一周開單】
8000-20000元/月年齡要求18-30歲之間 崗位職責: 1.審核公司內容,確保信息的準確性和合規性,2.與團隊成員溝通,確保內容審核流程的順暢進行。3.及時處理內容審核過程中出現的問題,保證內容的質量 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,2.細心且有責任心,能夠準確無誤地完成內容審核工作。3.具有較強的組織能力和分類能力,能夠處理復雜的內容結構。
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泡泡瑪特/Labubu隨便入的審核,月入2W+
8000-20000元/月年齡要求18-30歲之間 工作時間:上午工作3小時中午休息2小時,下午工作5.5小時,節假日正常帶薪休息,過年帶薪休兩周,面試通過直接上崗。 薪資待遇:(無責底薪,沒有業績考核,沒有套路)底薪:7500+15%-25%提成+(北京)五險一金 (抖音推廣崗位職責:不用管職責,公司提供客戶資源的新數據,開單嘎嘎快)不需要自己找客戶,不需要外出,全程有人帶,(可以接受小白,應屆畢業生沒有試崗,沒有KPI,面試通過即可上崗,入職簽勞動合同,帶薪培訓下組全程有人幫扶,不邊緣化,沒業績考核等
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健康管理師(大客戶)
5000-15000元/月工作內容: 1、負責來訪客戶的接待服務、導覽指引、銷售與后期維護工作; 2、建立客戶檔案,協助醫師根據客戶疾病與風險實施個性化健康管理; 3、完成每月銷售任務; 4、負責跟蹤客戶的健康狀況及時更新檔案; 5、配合部門領導完成其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳,服務過高端客戶,有大健康、醫療工作經驗者優先考慮; 2、良好的銷售理念和強烈的客戶服務意識,能夠開發維護客戶; 3、熱愛健康醫療事業,對健康養生知識感興趣。 薪資構成:底薪+提成
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【急招】絲域養發師
5000-8000元/月薪資詳情 薪資范圍:5000-8000元/月 薪資構成:底薪+績效+提成 補貼:提供住宿、餐補、績效獎金、全勤獎金 入職前三個自然月工資保底,基礎免費培訓 工作內容 為顧客提供頭部養護,包括按摩、洗頭及頭皮養護; 能獨立進行洗發、吹風、梳理及養發護理的技術操作; 培訓后熟練掌握培訓技能,養護知識; 要求按照店內培訓要求服務規范,維護客戶關系,提供養發專業建議和解決方案,確保服務質量; 崗位要求 年齡18—40歲,男女不限,學歷不限; 有工作經驗優先考慮; 無工作經驗,公司提供免費培訓; 對養發行業有興趣,具有一定審美,愿意自主學習掌握相關知識和技能; 具有責任心和親和力,具備良好的交流溝通能力; 協助店長做好店內其他工作 晉升:儲備護理師——初級護理師——中級護理師——高級護理師——助理店長——店長
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