?維修保養(yǎng)工作?：機電中工需要嚴(yán)格遵守工藝操作程序和維修手冊技術(shù)指導(dǎo)，完成車輛的維修和保養(yǎng)工作??1。?檢查和匯報?：負(fù)責(zé)檢查車輛的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)新的問題并及時匯報??1。?自檢工作?：完成車輛維修后的自檢工作，確保維修質(zhì)量??1。?車間管理?：負(fù)責(zé)車間內(nèi)的其他工作安排，包括零件和車輛的領(lǐng)用、接收、登記等，以及車間的維護保養(yǎng)工作??2。?故障診斷和處理?：對故障件進(jìn)行裝車測試，協(xié)助故障診斷和故障預(yù)設(shè)，確保車間安全操作規(guī)定得到遵守，保證人員和設(shè)備安全??2。?團隊協(xié)作?：參與車間管理，負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），以及車間設(shè)備點檢、設(shè)備故障上報和跟進(jìn)??2。此外，機電中工還需要具備以下技能和素質(zhì)：?教育背景和工作經(jīng)驗?：通常需要中專以上學(xué)歷，具備2年以上的汽車機電維修工作經(jīng)驗，?專業(yè)技能?：具有豐富的汽車?yán)碚撝R和維修知識，能夠解決機電一體化工作的問題??2。?動手能力?：具備較強的動手能力、語言表達(dá)能力和獨立解決問題的能力??。?其他技能?：熟練掌握駕駛技能，持有C1及以上駕駛證??。

重慶·江北區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：接待客人、點餐以及服務(wù)餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、維客等等崗位待遇：3600底薪加200全勤，加個人業(yè)績提成，包吃包住。崗位福利：年輕人居多，工作交流沒壓力。不定時團建，節(jié)假日禮包紅包等等。

重慶·南岸區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：接待客人，點餐以及服務(wù)餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、維客等等崗位待遇：3600底薪加200全勤，加個人業(yè)績提成，包吃包住。崗位福利：年輕人居多，工作交流沒壓力。不定時團建，節(jié)假日禮包紅包等等。

重慶·南岸區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重醫(yī)附二院崗位要求：50-59歲，男女不限。無基礎(chǔ)性疾病，服從現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7:00-17:00，中午休息2小時，月休4天薪資待遇：工資2400，法定三倍工資。包住（水電平攤），不包吃，宿舍可煮飯地址：南岸茶園（重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院江南院區(qū)）兒童醫(yī)院崗位要求：女50歲以內(nèi)，男55歲以內(nèi)，無基礎(chǔ)性疾病，服從管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7:00-17:30，中午休息2.5小時，月休4天。薪資待遇：底薪2780+加班+補貼，月綜合3000左右，包住（水電平攤），不包吃，宿舍可煮飯。工作位置：渝北禮嘉（重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院禮嘉院區(qū)）

重慶·南岸區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重醫(yī)附二院崗位要求：50-59歲，男女不限。無基礎(chǔ)性疾病，服從現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7:00-17:00，中午休息2小時，月休4天薪資待遇：工資2400，法定三倍工資。包住（水電平攤），不包吃，宿舍可煮飯地址：南岸茶園（重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院江南院區(qū)）兒童醫(yī)院崗位要求：女50歲以內(nèi)，男55歲以內(nèi)，無基礎(chǔ)性疾病，服從管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7:00-17:30，中午休息2.5小時，月休4天。薪資待遇：底薪2780+加班+補貼，月綜合3000左右，包住（水電平攤），不包吃，宿舍可煮飯。工作位置：渝北禮嘉（重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院禮嘉院區(qū)）

重慶·南岸區(qū)

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、設(shè)計和實施餐飲員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和實用性；2、監(jiān)督并評估員工培訓(xùn)成果，提供反饋和改進(jìn)建議；3、建立并維護一套標(biāo)準(zhǔn)化的訓(xùn)練流程，保證服務(wù)質(zhì)量的一致性；4、根據(jù)餐廳運營需求，及時調(diào)整訓(xùn)練計劃，提升團隊整體技能水平；5、與各部門協(xié)作，確保新員工快速融入團隊，老員工持續(xù)成長；任職要求：1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)流程；2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠激勵并指導(dǎo)團隊；3、具有較強的組織能力和問題解決能力，能夠高效執(zhí)行訓(xùn)練計劃；4、對餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解，能夠確保培訓(xùn)質(zhì)量；5、良好的領(lǐng)導(dǎo)潛力，能夠帶領(lǐng)團隊不斷進(jìn)步。

重慶·南岸區(qū)

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系