崗位職責：有快遞行業站點配送，點多點配送操作簡單（不需要司機裝卸）。職責要求：1.有C1駕照，4.2電動新能源廂式貨車經驗2.身體健康，能吃苦耐勞，無任何不良記錄3.不跟客戶發生正面沖突，需要會簡單的APP《4.2米貨車司機》包吃住

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殷女士

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武漢東西湖區招聘刀手：5名要求：品行端正，工作態度認真，服從安排，40歲以內，熟手！工作內容：粗分割，細加工，分揀配貨！工資：6000元（包食宿）??月休息2天，張女士

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先生

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京東運營崗位招聘崗位職責1. 店鋪運營：負責京東店鋪整體規劃、日常運營，涵蓋商品上架、下架，頁面優化，確保店鋪頁面美觀、用戶體驗良好；設置促銷活動，提升店鋪銷量與轉化率。2. 營銷推廣：制定并執行營銷策略，利用京東快車、海投、購物觸點、京挑客等推廣工具，提高店鋪曝光率、流量和銷量；定期策劃并執行促銷活動，如滿減、折扣、贈品等，提升用戶購買欲望；關注行業動態與競爭對手情況，及時調整運營策略以應對市場變化，分析市場趨勢，挖掘新的增長點。3. 數據分析：定期分析店鋪運營數據，如銷售額、訪客數、轉化率、訂單量、客單價等；根據數據反饋調整運營策略，通過數據分析發現潛在問題，提出解決方案并實施改進措施。4. 客戶服務：及時響應并處理客戶咨詢、投訴和售后問題，提升客戶滿意度；收集客戶反饋，優化產品和服務。5. 供應鏈管理：管理庫存，監控庫存狀況，制定合理備貨計劃，確保庫存充足且周轉率合理，避免斷貨或積壓，優化庫存周轉；與供應商保持良好溝通與合作，確保商品供應和質量。6. 團隊協作：與采購、倉儲、物流、客服、設計等部門密切合作，確保各項工作順利推進；參與團隊內部培訓，提升團隊整體運營水平。任職要求1. 學歷專業：中專及以上學歷，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業優先。2. 工作經驗：5年以上京東店鋪運營經驗，有成功運營案例者優先；熟悉京東平臺規則、流量機制及推廣工具者優先。3. 專業技能：具備出色數據分析能力，熟練運用Excel、SQL等數據分析工具，對數據敏感，能從數據中發現問題并提出解決方案；精通京東推廣工具操作和優化。4. 能力素質：具有較強市場敏感度和創新意識，能及時捕捉市場動態和行業趨勢，調整運營策略；良好溝通協調能力和團隊合作精神，能與不同部門協同工作，推動項目進展；抗壓能力強，能在高壓力工作環境中保持積極工作態度和高效工作效率；有責任心，做事認真細心，對店鋪運營結果負責。

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房先生

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拼多多運營崗位招聘崗位職責1. 店鋪規劃與運營：負責拼多多店鋪的整體規劃，制定季度、月度運營計劃并落地執行，涵蓋店鋪定位、商品規劃、銷售目標拆解等；每日監控店鋪運營數據，如流量、轉化率、銷售額、客單價、UV價值等，根據數據波動進行深入分析，找出問題根源并提出針對性優化策略，確保店鋪銷售業績穩步增長。2. 商品管理：選品工作，深入研究市場趨勢、消費者需求以及競爭對手情況，挑選具有市場潛力和競爭力的商品；負責商品上架、下架、價格調整、庫存管理，確保商品信息準確無誤，庫存充足且無積壓滯銷，優化商品標題、主圖、詳情頁等，提升商品吸引力和轉化率。3. 營銷推廣：制定并執行店鋪營銷推廣策略，充分利用拼多多平臺的各類推廣工具，如直通車、場景推廣、放心推、多多進寶等，精準投放廣告，提高店鋪和商品曝光量與流量；策劃并報名參加平臺各類促銷活動，如限時秒殺、百億補貼、萬人團、品牌清倉等，制定活動方案、預算以及后續跟進復盤，分析活動數據，評估活動效果，不斷優化活動策略；積極拓展站外推廣渠道，如社交媒體、內容營銷平臺等，進行店鋪和商品宣傳推廣，吸引外部流量。4. 客戶服務與關系維護：協同客服團隊，處理客戶咨詢、投訴、退換貨等售后問題，提升客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋意見，分析客戶需求和痛點，為產品優化、服務提升提供依據；定期開展客戶關懷活動，如會員制度、專屬優惠等，增強客戶粘性和復購率。5. 團隊協作與溝通：與美工團隊密切合作，提供設計需求和創意方向，確保店鋪頁面和商品圖片視覺效果良好，符合店鋪定位和目標受眾喜好；與倉儲物流部門保持溝通，確保商品發貨及時、物流信息準確；對接拼多多平臺小二，及時了解平臺政策動態和資源支持，爭取更多優質資源。任職要求1. 學歷專業：中專及以上學歷，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業優先。2. 工作經驗：5年以上拼多多店鋪運營經驗，有成功打造爆款或提升店鋪業績案例者優先。3. 專業技能：熟悉拼多多平臺規則、算法以及各類營銷工具，能夠熟練運用推廣技巧提升店鋪流量和銷量；具備較強數據分析能力，熟練使用Excel、SQL等數據分析工具，能夠從數據中挖掘關鍵信息并指導運營決策；了解基本的電商視覺設計原則，能夠與美工有效溝通，優化店鋪頁面和商品展示。4. 能力素質：具備敏銳市場洞察力和創新意識，能夠快速捕捉市場變化和行業趨勢，及時調整運營策略；良好溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門高效協作，推動項目順利進行；較強責任心和抗壓能力，對店鋪運營結果負責，能夠在高壓力工作環境下保持高效工作狀態；具備自主學習能力，不斷學習新的電商運營知識和技能，提升自身專業水平。

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房先生

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崗位要求：畜牧獸醫、食品加工類相關專業，35周歲以下，大專及以上學歷。三個畢業年度內的統招4年制本科及以上學歷畢業生可以另外享有“人才補貼”待遇，補貼標準為每月1500-3000元/人。無工作經驗要求，以老帶新形式培養，新員工入職第一個月按崗位工資90%發放，第二個月按崗位工資95%發放，第三個月正式合格頂崗按崗位工資發放。崗位職責：1、按照標準、制度要求，對生產環節加工質量抽查檢驗，對車間使用的原輔包裝材料質量情況、生產質量管理情況、工藝執行、衛生消毒等落實情況監督驗證并按照標準對生產產品進行檢驗;2、對生產過程中產生的不合格品進行判定、標識，并按照標準對不合格品出具處置意見;3、對生產過程質量問題的整改措施及整改效果進行驗證:4、對產品的倉儲管理進行檢驗，對裝運車輛的車況和衛生情況進行監督檢驗;5、對食品安全風險隱患開展排査;6、完成領導交辦的其他工作。工作地點：湖北武漢雙匯食品有限公司

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茹先生

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招合作司機，合作共贏工廠直招，不用裝卸，每天發車，全程高速，公司管油和過路費，主要配送民生物資，當天去當天回，多勞多得保底收入18000元，有意向與我聯系，線路有限

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荊先生

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招10位電焊工（不要證）380-450/工作地在常州廠區包吃包住，不限經驗學徒也要工廠焊工福利待遇及住宿車間環境（無需焊工證，會焊就行!!!）1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機)2、吃：入職當天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！三餐免費自助餐！3、4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有大功率風扇3、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松招工要求工人男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿。免費食宿(包吃包住)?免費提供舒適住宿，解決您的居住之憂

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劉女士

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