視立美視光科技集團成立于2007年，專注青少年近視防控19年，全國連鎖700余家。因業務發展需要，籌建深圳公司，專注于短視頻和直播業務。需要一位在短視頻領域有豐富人力資源的人力資源主管與集團董事長一起建設新團隊。要求有豐富的短視頻行業經驗，有較強自驅力，樂觀開朗。

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余先生

實名

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負責抖店、視頻號等平臺的直播，極簡風格。抖音:LUGE鹿歌-寧掌柜,身高164及以上，年齡24-40歲，可時薪前期磨合。要求1年以上女裝直播經驗

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胡先生

實名企業

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核心烹飪工作-按照川菜傳統技法和食譜，精準處理食材，如切配（刀工需符合川菜要求，如絲、片、丁等）、腌制、焯水等。-掌握川菜經典調味，調配麻辣、魚香、宮保、家常等特色味型，確保菜品口味正宗。-運用炒、爆、熘、燒、燉、蒸等川菜常用烹飪方式，制作各類經典川菜（如麻婆豆腐、回鍋肉、水煮魚等）和創新菜品。食材與廚房管理-參與食材采購的篩選，確保食材新鮮度和品質符合川菜制作標準（如辣椒、花椒的產地和等級）。-管理廚房工具和調料，保證調料齊全（如郫縣豆瓣醬、永川豆豉等），工具使用規范。-把控菜品出餐速度和擺盤，確保菜品口感、溫度和賣相達標。研發與創新-研究川菜傳統菜譜，傳承經典菜品的制作工藝。-根據市場需求和季節變化，研發新菜品，在保留川菜特色的基礎上進行口味或形式的創新。其他輔助工作-指導學徒或廚房助手，傳授川菜烹飪技巧和經驗。-遵守廚房衛生標準，保持操作區域清潔，確保食品安全。

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李女士

實名企業

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-食材預處理：根據燒臘制作需求，對原材料（如雞鴨、豬肉等）進行初步處理，包括清洗、去毛、修整邊角等，為后續燒制和切割做準備。-精準切割：按照不同燒臘品類（如燒鵝、燒鴨、叉燒、燒肉等）的標準和要求，運用專業刀工技巧進行切割，保證每塊成品的大小、厚薄均勻，形態美觀，符合出品規范。-控制損耗：在切割過程中合理利用食材，減少浪費，提高原材料的利用率，同時避免因操作不當導致食材損壞。-工具維護：負責日常使用的刀具、砧板等工具的清潔、保養和存放，確保工具鋒利、衛生，符合食品安全標準。-配合燒制環節：根據燒制進度和師傅的要求，及時提供切割好的食材或半成品，保障燒臘制作流程的順暢銜接。-遵守衛生規范：嚴格遵守廚房衛生管理制度，保持工作區域的清潔衛生，避免食材受到污染，確保食品安全。-服從管理安排：聽從燒臘師傅或廚房管理人員的調度，完成其他與燒臘制作相關的輔助工作，如擺盤準備等。

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郭先生

實名企業

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【崗位職責】1、跟進毛衫供應商報價，擬定合同，溝通訂單的交期、出貨、付款清賬等事宜。2、跟進毛衫樣衣批辦，推進樣板進度，高效率推進打樣流程。3、跟進大貨生產進程，協助解決生活過程中出現的問題。4、管控下單數量，合理控制庫存，核對與供應商的往來賬務。【任職要求】1、有高端女裝品牌毛衫類跟單任職經歷，有電商毛衫跟單從業經歷者優先。2、熟悉毛衫各類紗線特性、各類針種和組織結構，熟悉毛衫生產全部工藝流程。3、熟悉國內外常用各種紗線價格及主流供應商，能夠準確核定毛衫成衣的成本結構。4、兩年以上的毛衫跟單工作經驗。5、中專以上學歷，對數據敏感，細致耐心、熟練excel表格者優先。需要有高度責任心，良好的溝通與協調能力。【福利待遇】1、工作時間:9:30-12:00，13:15-19:00上六休一，國家法定節假日正常休息。2、提供社保、公積金、津貼、工作獎金、績效獎金、年終獎金、節日福利、加班費。3、入職第一年月基本收入10000-12000不等，按業務能力上不封頂。

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吳先生

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工作內容1.按照產品標準流程制作奶茶、收銀、打包2.保持門店衛生及負責其它日常工作3.與顧客保持良好的溝通與互動，提高顧客滿意度任職要求1.對待工作認真負責2.積極配合店長做好門店運營相關工作3.能吃苦耐勞，做事勤快利索，眼里有活年齡18-35歲，五官端正、形象好有工作經驗的優先

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馬先生

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地址深圳蛇口，沃爾瑪超市面點檔口招聘多名面點師傅，做饅頭，包子，蔥油餅，醬香餅，雞蛋餅為主，?煎鍋學徒也可以，簡單易學，師傅工資6500至8000包住，可提供夫妻間，宿舍離工作地點兩三分路程，聯系話.????

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梅女士

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高鐵商業合作項目招募啟事——大型高鐵站候車大廳茶飲便利店合伙人計劃------中國鐵路各局集團有限公司：為提升高鐵站商業服務品質，盤活候車大廳稀缺商業資源，現面向全國鐵路局開放茶飲便利店合作經營合伙人招募。本項目依托高鐵站超高客流量優勢，打造“零風險、高回報”的輕餐飲商業合作模式，誠邀具備實力與資源的合作伙伴共同開發！------一、項目核心優勢1.稀缺資源：高鐵候車大廳黃金點位，日均客流量超10萬+，消費場景剛需。2.零風險承諾：合伙人投入資金可在12個月內全額回收，回收后按比例分配經營利潤。3.成熟模式：合作方提供品牌、供應鏈、運營支持，鐵路局提供場地資源，強強聯合。4.政策支持：優先匹配鐵路系統資源，審批流程高效，合作條款靈活。------二、合伙人招募要求1.資質要求：?具備合法企業資質，有食品經營相關經驗者優先；?認可高鐵商業價值，能承擔初期裝修、設備等一次性投入（具體按站點規模協商）。2.實力要求：?流動資金充足，單店投入約100萬-200萬元（視站點規模）；?具備本地化運營團隊或資源，能高效配合鐵路方管理要求。------三、合作模式1.投資回收保障：?首年經營收益優先用于返還合伙人初始投資，確保資金安全；?回本后，資源方:合伙人=6:4比例分配2.鐵路局權益：?場地租金或收益分成；?對經營品質、服務標準具有監督權。------四、合作流程1.意向對接：提交合作意向書至郵箱@189.cn，注明“高鐵茶飲合作+鐵路局名稱”；2.實地考察：聯合評估站點客群、場地條件；3.協議簽訂：明確投資額度、回收周期、分成比例等條款；4.開業運營：合作方全程支持籌建，鐵路局協調落地。------五、聯系我們項目負責人：李經理電話：郵箱@189.cn地址：深圳市南山區------攜手共贏，掘金高鐵萬億客流市場！搶占候車廳商業“最后一公里”稀缺資源，機會有限，速洽詳詢！——鼎宏深圳運營有限公司------附注：?本招募長期有效，首批合作站點限20個，擇優合作；?鐵路局內部推薦優質合作伙伴，可享專項政策支持。（正文完）------設計亮點：1.突出鐵路局利益：強調“零風險”和“場地收益分成”，契合鐵路系統對穩健收益的需求；2.數據化承諾：明確回本周期和分成比例，增強可信度；3.政策背書：標注“鐵路戰略合作單位”，降低合作疑慮。

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寇先生

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招聘保安三名，工資5700-6500月休四天公司買社保，包住不包吃要求年齡18-40歲，無犯罪記錄，地點深圳市南山區招商街道工業八路280號電話

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陳先生

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包住不包吃，每天工作時間：8:00-12:00，14:00-18:00，200元一天，加班：25元一小時，每天都有活做，主要工作為：每天跟車或開電單車協助正式工對各小區，酒店，鼠，蚊，蠅，蟑螂等害蟲進行消殺工作。由于經常需到戶外進行施工，能吃苦耐勞，穩定的來，合適的可轉正。

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莫先生

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1、全面理解公司業務板塊的盈利模式。【靈聽可視采耳】清潔耳道、耳部護理、助聽設備2、熟練掌握公司客戶服務所需技能/手藝。3、做好客戶溝通、客戶服務、客戶管理等工作。4、帶領及培訓新員工。5、成長路徑：技師->店長->股東/區域負責人。6、理解公司長期發展方向和規劃。尋找長期事業合伙人。7、護理專業、應屆畢業生優先。

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文女士

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◆◆崗位職責◆◆ 1、負責存量客戶的日常開發和維護工作（服務客戶資產1-2億），提升客戶滿意度，從而實現新客戶的轉介紹； 2、給客戶普及資產配置理念，指導客戶進行資產配置，提升資產配置覆蓋率； 3、完成公司下達的其他各項業績指標； 4、開展日常投資者教育工作，普及正確的投資理念，組織投資者教育活動； 5、領導安排的其他工作。 ◆◆任職要求◆◆ 1、重點本科及以上學歷，證券、金融、經濟及市場營銷專業優先，具備證券從業資格，有社會資源者優先； 2、具有1年以上相關客服、營銷及客戶關系管理的工作經驗，***/***院校可放寬至應屆畢業生； 3、具有較強的學習能力、表達能力、溝通能力和抗壓能力，勇于接受挑戰； 4、熱愛金融行業，有志于在金融行業長期發展。1、薪酬結構：基本工資+崗位績效補貼+餐補+業績提成+競賽獎勵（年薪15萬至50萬） 2、基本福利：六險二金（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、團隊出行意外險，住房公積金、企業年金或養老信托，其中基本醫療保險按***檔一檔繳交，住房公積金按***比例12%進行繳交）。 3、假期福利：帶薪年假、周末雙休、法定節假日及證券行業獨享休市假。 4、關懷福利：節假日福利（過節費）、家屬慰問金、健康體檢、工會慰問品、餐補、高溫補貼、書報費補貼、社會工齡工資、企業工齡工資、關愛互助基金等，正式員工關懷福利年均至少2萬以上。 5、培訓完備：內訓外訓體系完備，內訓方面：每年定期組織四場大型的新員工入職專場培訓、四場大型轉正員工能力提升專場培訓；外訓方面：每年定期組織兩場大型專場外部培訓邀請金融行業著名講師進行授課；公司還會根據員工實際情況不定期組織具有針對性的能力提升培訓，員工職業生涯的各個階段有相對應的培訓助力，幫助你突破瓶頸，提升個人能力。 6、公司提供專業路線和管理路線兩條晉升路徑，做到物盡其用，人盡其才，公司每半年舉行一次儲備干部競聘，入職滿1年以上員工均可參加。

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陳先生

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