我們為您提供：頂尖平臺：依托泰康大健康生態與豐富醫養資源，滿足客戶全生命周期健康財富需求。專業賦能：業內領先的系統培訓，打造健康、保險、金融、法律等復合知識體系?？萍简寗樱簩倏萍计脚_助力高效展業與客戶服務。優渥回報:極具競爭力的收入機制與長期事業發展通道。精英圈層：與高凈值客戶及行業精英共同成長。

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隋女士

實名企業

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打造中國高凈值客戶服務的頂尖職業平臺一、戰略定位：行業顛覆者HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險集團基于“長壽時代”戰略打造的精英化職業品牌，突破傳統保險代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的“保險+醫養+財富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領先的**醫養康寧實體體系**（如泰康之家養老社區、拜博口腔等），HWP成為連接保險金融與實體服務的核心樞紐。二、核心價值：不可復制的平臺優勢1.大健康生態賦能客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養老社區入住權、家族財富傳承等稀缺服務。HWP以“健康財富規劃師”身份，為客戶定制一攬子品質生活方案。2.專業體系化培養“HWP學院”聯合北大、武大等頂尖高校，構建“醫學+金融+法律+稅務”四維知識體系**，提供國際認證（RFC、CHRP等）、精英導師帶教、全球游學等成長資源。3.科技與數據驅動專屬數字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產配置模擬、醫養服務即時預約，實現高效精準服務。三、職業成長：終身事業通道-收入結構：首年百萬收入達成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵），頂尖HWP年薪超500萬；-職涯階梯：客戶經理→團隊總監→區域合伙人，開放股權激勵與企業家孵化計劃；-圈層升級：服務企業家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構建個人品牌影響力

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隋女士

實名企業

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?泰康保險集團為世界500強企業，HWP健康財富規劃師是泰康打造的全新職業，依托泰康大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。?經營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養老社區、理財型產品、紀念園不動產、醫院各類醫療資源、財產險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，公司無限提供客戶名單，以面銷與會銷為主，績優大咖親自帶隊。?由于本部門崗位火爆，大咖又是親自帶領新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺得自己足夠優秀，想挑戰嘗試一下，就來面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專，工作經驗無要求，有金融、醫學、法律等領域工作經驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。3.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力?！竟靖＠?.公司提供金融、法律、醫療等權威培訓，打造武漢大學認證HWP健康財富規劃師，持續學習不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等。4.上班時間彈性，早上9點打卡及中午打卡，周六日雙休，法定節假日休息，職場環境優雅，年輕化團隊，專業化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結合。

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張女士

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負責客戶的保單續期收費，對接老客戶的服務，為客戶做家庭健康財富規劃，同時負責客戶加保及簽單。公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營模式。體驗式銷售，通過邀請客戶參加體驗活動，酒會、答謝宴、親子活動、京郊旅游、養老社區參觀、紀念園參觀、口腔檢查、健康講座，律師講座等，滿足客戶多方位需求。

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劉先生

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7月入職，獎勵華為平板一部。健康財富規劃師(HWP)服務高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養老、健康和財富管理的專業服務。免費提供:股票，基金，稅務，法律，醫學相關培訓，專業服務倍鏡高凈值客戶，提升個人能力和認知。幫助您實現年薪百萬。泰康高品質醫養長壽社區+幸福有約結合:公司提供客戶資源，薪資待遇:月有責底薪:40000-160000元/月，提成方式分檔:按單提成;獎金補貼:自提獎金，每季度職業化津貼，傭金+提成(20%-80%)，獎勵方案，績效獎金，長期服務獎，續期獎金等，入職后提供保障，五險一金。工作時間:早9點前至10點兩次打卡，周六日雙休，會組織超體活動，多樣化選擇參加。每年多次組織各種團建，國內游，國外游?？梢詭Ъ胰酥苡问澜?，工作環境優雅，年輕化，都是認真干事的人，高顏值收入。如果您有能力可以挑戰最高16萬底薪，加提成差不多30多萬一月，津貼4萬底薪，加提成15萬左右，收入多元化，未來一定是多元化賺錢的社會，期待您的到來。

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唐女士

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?泰康保險集團為世界500強企業，HWP健康財富規劃師是泰康打造的全新職業，依托泰康大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。?經營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養老社區、理財型產品、紀念園不動產、醫院各類醫療資源、財產險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，公司無限提供客戶名單，以面銷與會銷為主，績優大咖親自帶隊，專屬師傅一對一輔導和陪訪！?｛每周豐富的客戶活動｝養老社區參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀念園、美術館參觀、水果采摘等），提升客戶轉化率；?由于本部門崗位火爆，大咖又是親自帶領新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺得自己足夠優秀，想挑戰嘗試一下，就來面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，大專及以上學歷，有房地產、教培、醫療、法律、金融、銷售等領域工作經驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。3.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力

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王女士

實名企業

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職位詳情個人(ToC)崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。 4-組織高端小型 沙龍活動，維護客戶及二次開發。泰康養老社區簡介:1-全國29個城市布局，可以實現旅居養老。2-社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。3-社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家

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付先生

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健康財富規劃師，幫助高凈值客戶進行財富規劃，醫療養老方案，信托傳承等；入職本月打卡出勤工作日75%送華為pad，無kpi業績壓力指標；初期公司獎勵大，新人稅后平均月入1.5w-3w中間；高級團隊長年入七位可查；中信等ETA財富培訓，SCC美中宜和高端醫療探訪，人民大學武漢大學，杭州深圳等外地學習機會。

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張女士

實名企業

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1、通過電話與潛在客戶建立聯系，推廣公司文化藝術產品;2、準確理解客戶需求，提供專業的咨詢與建議，促成交易;3、維護客戶關系，定期跟進，確?？蛻魸M意度及忠誠度;4、收集市場信息，反饋競爭態勢，為團隊提供策略支持。任職要求:1、優秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效說服客戶;2、熱愛文化藝術，具備一定的藝術鑒賞能力;3、積極主動，抗壓能力強，能夠在目標導向的環境中工作;4、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據記錄與分析能力。

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蔣女士

實名企業

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打造中國高凈值客戶服務的頂尖職業平臺一、戰略定位：行業顛覆者HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險集團基于“長壽時代”戰略打造的精英化職業品牌，突破傳統保險代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的“保險+醫養+財富管理”綜合解決方案。依托泰康全球領先的**醫養康寧實體體系（如泰康之家養老社區、拜博口腔等），HWP成為連接保險金融與實體服務的核心樞紐。二、核心價值：不可復制的平臺優勢1.大健康生態賦能客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養老社區入住權、家族財富傳承等稀缺服務。HWP以“健康財富規劃師”身份，為客戶定制一攬子品質生活方案。2.專業體系化培養“HWP學院”聯合北大、武大等頂尖高校，構建“醫學+金融+法律+稅務”四維知識體系**，提供國際認證（RFC、CHRP等）、精英導師帶教、全球游學等成長資源。3.科技與數據驅動專屬數字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產配置模擬、醫養服務即時預約，實現高效精準服務。三、職業成長：終身事業通道-收入結構：首年百萬收入達成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵），頂尖HWP年薪超500萬；-職涯階梯：客戶經理→團隊總監→區域合伙人，開放股權激勵與企業家孵化計劃；-圈層升級：服務企業家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構建個人品牌影響力

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隋女士

實名企業

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?泰康保險集團為世界500強企業，HWP健康財富規劃師是泰康打造的全新職業，依托泰康大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。?經營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養老社區、理財型產品、紀念園不動產、醫院各類醫療資源、財產險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，公司無限提供客戶名單，以面銷與會銷為主，績優大咖親自帶隊，專屬師傅一對一輔導和陪訪！?｛每周豐富的客戶活動｝養老社區參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀念園、美術館參觀、水果采摘等），提升客戶轉化率；?由于本部門崗位火爆，大咖又是親自帶領新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺得自己足夠優秀，想挑戰嘗試一下，就來面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，大專及以上學歷，有房地產、教培、醫療、法律、金融、銷售等領域工作經驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。3.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力

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王女士

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#電話銷售專員：開啟你的“話聊”賺錢之旅7月入職，獎勵華為平板一部。公司提供客戶資源我們正在尋找一位充滿活力、善于溝通的電話銷售專員加入我們的團隊！你只需通過電話與潛在客戶建立聯系，邀約參加各種活動，無需談單、沒有銷售壓力！職位要求1??能說會道：口才好，普通話標準，善于用電話“聊天”方式拉近與客戶的距離。2??抗壓王者：電話銷售難免會遇到拒絕，但你得有“打不死的小強精神”，越挫越勇。3??聲音好聽者優先：讓客戶在接聽電話的瞬間就被你的聲音吸引。4??有電話銷售經驗者優先：如果你已經在這條“話聊”賺錢的路上有過一些經驗，那你就更符合我們的期待啦。薪資福利1??薪資：月薪輕松10000+，上不封頂，多勞多得，你的努力會實實在在地體現在工資里。2??雙休：周末不加班，盡情享受生活，給自己充電，為工作蓄力！3??節假日放假：法定節假日該放的假一個不少，讓你和家人、朋友共度美好時光。4??定期團建、旅游：公司定期組織團建和旅游活動，讓你在工作之余，還能拓展視野，增進與同事之間的感情。期待你的加入，一起開啟電話銷售的精彩之旅，把業績打出來，把錢賺到手！

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梁女士

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1、客戶開發，客戶服務。2、薪資待遇豐厚，底薪加提成。3、團隊氛圍好、師傅帶徒弟制度。4、紀檢制度完善，系統結算晉升和薪資。5、晉升空間大，工作時間自由。

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趙先生

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專注養老資源大健康產業1.為您的家庭提供專業優質的教育資金2.為家庭成員規劃重疾險、健康險的設計方案3.為家庭成員規劃商業養老年金的規劃方案與咨詢，為每一個家庭提供深度醫療保障和財富管理需求！4.為您提供全國一流口腔醫療機構服務5.提供全國醫療住院全流程服務

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周女士

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專注養老資源大健康產業，為家庭提供專業優質的教育資金+重疾險、健康險的規劃與設計方案，商業養老年金的規劃方案與咨詢，為家庭提供深度醫療保障和財富管理需求！

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周女士

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崗位職責：1.為客戶提供全面的財富管理咨詢服務，包括資產配置、退休規劃及健康財務規劃；2.分析客戶的財務狀況，制定個性化財富管理方案，幫助客戶實現財務目標；3.定期跟進客戶，評估和調整財富管理方案，確保策略的有效性和適應性；4.建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度；5.不斷學習和更新金融知識，掌握最新的市場動態和理財工具。任職要求：1.具備金融、經濟、會計、保險等相關專業知識背景；2.優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠理解并滿足客戶需求；3.強大的分析和解決問題能力，能夠制定合理的財務規劃；4.良好的團隊合作精神，能夠在壓力下高效工作；5.對健康財務規劃有濃厚興趣，愿意長期從事財富管理行業。1-年齡：25-45歲2-學歷：本科學歷，學信網可查；優秀者可放寬至大專學歷。3-工作經驗不限，或有養老、健康、教培、旅游、營銷、創業經驗者優先。4-責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。工作時間:早九晚六,單休，法定節假日正常休息薪酬待遇:1-薪資范圍：一個能力平臺，上不封頂3-薪資構成：底薪+提成＋季度獎＋年終獎+持續＋服務獎＋管理獎4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等5-公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物、獎勵等6-本月入職有免費草原旅游、表現好日本旅游晉升機制:三個月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼,鼓勵團隊發展招聘:客戶經理/銷售經理

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趙先生

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崗位職責:1.負責活動會展的銷售工作，推廣公司產品2.與客戶進行有效溝通，達成銷售目標3.維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷售能力2.能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力3.團隊合作意識強，能夠與團隊成員共同努力達成目標

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吳先生

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泰康前瞻布局長壽時代，創新推出“醫養康寧”的商業模式，為客戶提供全生命鏈的產品與服務。健康財富規劃師(HWP)服務高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養老、健康和財富管理的專業服務。免費提供:股票，基金，稅務，法律，醫學相關培訓，專業服務倍鏡高凈值客戶，提升個人能力和認知。幫助您實現年薪百萬。滿足不同層級客戶需求，同時不用擔心客戶問題，公司無限提供客戶資源，以面銷，會銷為主。由于本部門崗位火爆，目前只招聘10人。泰康高品質醫養長壽社區+幸福有約結合:①國際標準的CCRC養老模式:貫穿養老周期的一站式服務，提供活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區的不同階段的養老服務。2.最稀缺的醫養社區:每個社區里都有專屬的老年康復護理醫院，直接專屬服務于居民，實現緊急救治、慢病管理、康復護理的三大養老安全解決方案。3。高品質的養老方式:豐富多彩的文化養老，完善的居民理事會、老年俱樂部、開放的大學、時間銀行等成熟模式，滿足長輩心靈和精神的家園。④幸福有約專屬方案:定制化的高端養老方案，滿足客戶不同層次的需求，全面解決養老資金和養老服務的全面方 案，同時能實現家族資產傳承定制。跟同行業其他部門不一樣，在哪兒都能干，但是在我們這保證您賺錢，如果想試試，就來線下面試了解。要求25歲以上，大專學歷，工作經驗無要求，公司提供法律，養老，金融，醫療權威培訓，泰康首創打造HWP(健康財宣物劃川師)武漢大學認證。公司提供客戶資源，薪資待遇:月有責底薪:40000-160000元/月，提成方式分檔:按單提成;獎金補貼:自提獎金，每季度職業化津貼，傭金+提成(20%-80%)，獎勵方案，績效獎金，長期服務獎，續期獎金等，入職后提供保障。五險一金。工作時間:早9點前至10點兩次打卡，周六日雙休，會組織超體活動，多樣化選擇參加。每年多次組織各種團建，國內游，國外游。可以帶家人周游世界，工作環境優雅，年輕化，都是認真干事的人，高顏值收入。如果您有能力可以挑戰最高16萬底薪，加提成差不多30多萬一月，津貼4萬底薪，加提成15萬左右，收入多元化，未來一定是多元化賺錢的社會，期待您的到來。

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丁先生

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崗位職責:1.負責活動會展的銷售工作，推廣公司產品2.與客戶進行有效溝通，達成銷售目標3.維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷售能力2.能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力3.團隊合作意識強，能夠與團隊成員共同努力達成目標

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吳先生

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崗位職責:1.維護和發展與大客戶的業務關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。2.理解客戶需求，提供專業的咨詢和解決方案。3.協調內部資源，為大客戶提供優質的服務和支持。4.跟蹤市場動態，及時調整服務策略以適應市場變化。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.能夠獨立處理和解決客戶問題。3.具有較強的市場分析和客戶管理能力。4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。

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趙先生

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崗位職責:1.制定并實施銷售戰略，以促進公司銷售目標的實現。2.有效管理客戶關系，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足。3.監控市場動態，對市場進行分析預測，調整銷售策略以適應市場變化。4.指導并激勵銷售團隊，提升團隊的整體銷售業績。任職要求：1.具備強烈的市場意識和優秀的商業談判技巧。2.具有良好的團隊管理能力，能夠激發團隊成員的潛力。3.能在競爭激烈的市場環境中保持積極態度，具備良好的問題解決能力。4.具備有效的溝通能力和人際交往技巧，能夠與客戶建立良好關系。

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魏先生

實名企業

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公司提供客戶資源！崗位職責:1.維護和發展與大客戶的業務關系，確保客戶滿意度和忠誠度。2.理解客戶需求，提供專業的咨詢和解決方案。3.協調內部資源，為大客戶提供優質的服務和支持。4.跟蹤市場動態，及時調整服務策略以適應市場變化。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧。2.能夠獨立處理和解決客戶問題。3.具有較強的市場分析和客戶管理能力。4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。

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趙先生

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咱們主要做高端實體落地的養老社區項目，北京的項目名稱叫《燕園》針對國內人口老齡化，為中高凈值客戶提供財富規劃、健康管理，提供專業養老方案。崗位：健康財富規劃師，有一定銷售性質，和傳統銷售又不一樣，不需要出去跑業務，銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環節主要分為兩點?和意向客戶預約活動時間，人數?在活動現場（項目或者會銷現場）接待每周至少5場活動，分別在北京飯店和項目實體舉辦，講師有清華大學教授或者知名律師（盈科律師事務所大成律師事務所）我們負責陪同，服務。推薦計劃，辦理合同。[慶祝]薪資待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年齡滿23周歲，不超過45周歲[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年齡滿25周歲，不超過45周歲，大專以上學歷（學信網可查），過去一年收入15萬元及以上（銀行流水可查）[太陽]公司提供客源和成交平臺，提成30%以上，季度獎年終獎每月外出旅游國內國外各種活動獎勵等[禮物]

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劉女士

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工作內容1、為客戶提供專業的銷售咨詢服務2、維護現有客戶關系，拓展新的業務渠道任職要求：1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識2、能夠獨立處理銷售項目，具有良好的談判能力3、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。4、形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。5、大專以上學歷，有銷售經驗者優先二、待遇1、年薪：30W~50W2、傭金：3、獎金：開單獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼4員工福利;國內外旅游，電腦，平板ipad，手機等5、完善的培訓體系;專業銷售培訓、職業認證培訓、專屬體驗式培訓6、工作時間：早9:00-18:00，午休2小時

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徐先生

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主要工作內容：1、通過公司所提供的簡歷和軟件邀約求職者面試。2、協助經理完成日常辦公事務3、協助經理面試及復試的工作4、協助經理管理所轄團隊5、協助經理邀約客戶，接待客戶，維護客戶、簽訂合同等。薪資構成：無責底薪5000+績效+提成+全勤獎+每年2次免費旅游+季度獎+年終獎+每月團建游玩+各種獎勵方案等。綜合薪資10000+上不封頂工作時間：早九晚六，周末雙休，節假日正常休息

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李女士

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1.**開拓藍海，挖掘金礦：**主動尋找并開發潛在參展商、贊助商、參會代表、廣告客戶等目標客戶群體。2.**價值傳遞，方案定制：**深度理解客戶需求，清晰闡述我們展會/會議/活動的獨特價值、目標受眾及投資回報，為客戶量身定制最優參展/贊助/參會方案。3.**談判簽約，達成目標：**運用專業的銷售技巧進行談判，處理異議，最終完成銷售合同簽訂，并確?；乜?，**直接驅動公司核心收入**。4.**客戶關系，長期經營：**建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進續約和口碑推薦。5.**市場洞察，反饋助力：**收集市場信息和客戶反饋，為產品（展會/活動）的優化升級提供寶貴建議。

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高先生

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崗位職責1. 客戶開拓與關系維護：負責挖掘潛在大客戶資源，通過多種渠道開發新客戶，不斷擴大客戶群體；定期回訪現有大客戶，深入了解其需求，提供個性化服務方案，提升客戶滿意度與忠誠度，保持長期穩定的合作關系。2. 銷售業務推進：制定個人銷售計劃和目標，并確保完成公司下達的銷售任務；分析市場動態和客戶需求，精準推薦公司產品或服務，提高銷售額和市場占有率；參與商務談判，主導合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時跟進合同執行情況，確保項目順利交付。3. 市場調研與分析：密切關注行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，收集整理相關數據并及時反饋給公司；依據市場調研結果，為公司產品研發、市場策略調整提供有價值的參考建議，助力公司把握市場機遇。4. 內部協作與溝通：與公司內部各部門（如產品、技術、售后等）保持緊密溝通與協作，協調資源，解決客戶在合作過程中遇到的問題；及時反饋客戶意見和建議，推動公司整體服務水平的提升。任職要求1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；具有5年以上大客戶銷售或相關工作經驗，有特定行業（如[列舉公司所在重點行業]）經驗者優先考慮。2. 能力素質：具備出色的溝通表達與人際交往能力，能夠與不同層級客戶建立良好關系；擁有卓越的商務談判技巧和敏銳的市場洞察力，能準確把握客戶需求和市場趨勢；具備較強的分析解決問題能力、團隊協作能力及抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數據分析能力，能通過數據挖掘潛在業務機會；熟悉客戶關系管理

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張先生

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