三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù)：主動挖掘并服務(wù)中高端客戶，公司提供資料，建立長久信任關(guān)系，精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約，維護(hù)新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù)，參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析，及時調(diào)整規(guī)劃方案，提升客戶滿意度。?5. 團(tuán)隊協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享：積極投入團(tuán)隊建設(shè)，分享經(jīng)驗(yàn)，參與培訓(xùn)，營造良好團(tuán)隊氛圍。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實(shí)物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨(dú)立思考，為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

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葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七，周末雙休，法定假日正常休息

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高客銷售經(jīng)理薪資：15-25k*12崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進(jìn)入老齡化社會，養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè)，現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，增加客戶與公司粘度，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通3.有上進(jìn)心，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊精神。4.能力出眾者可放寬

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助部門經(jīng)理接待客戶維護(hù)客戶。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議及培訓(xùn)的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷。2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉掌握商務(wù)投標(biāo)全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團(tuán)隊合作，溝通表達(dá)能力。6.誠實(shí)、勤奮、敬業(yè)

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo)，組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護(hù)銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。-參與公司產(chǎn)品或服務(wù)的推廣活動，向潛在意向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。-協(xié)助處理客戶的咨詢和問題，提升客戶滿意度。【任職要求】-大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。-具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶關(guān)系。-能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和抗壓能力。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進(jìn)行及時、有效地溝通，介紹服務(wù)或產(chǎn)品，并邀約客戶參加公司平臺舉辦的各項豐富的活動。在活動上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。同時，也要對客戶信息的真實(shí)性進(jìn)行篩選。3.客戶關(guān)系維護(hù):邀約專員需要維護(hù)老客戶的關(guān)系，定期回訪和跟進(jìn)，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。也要開發(fā)新客戶擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。平臺支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會、超體參觀體驗(yàn)等活動，銷售經(jīng)理需要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約工作，并在活動現(xiàn)場提供談單幫扶，協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，采用線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶實(shí)地參觀社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎2.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

??團(tuán)隊管理??組建/培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，分配任務(wù)，監(jiān)督工作紀(jì)律，激勵員工，處理績效考核。??策略制定??分析市場趨勢、競爭對手，策劃促銷活動，調(diào)整銷售策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。??客戶維護(hù)??開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系（如建立客戶檔案、關(guān)鍵日期跟進(jìn)），提升復(fù)購率

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健康運(yùn)動等全方位多功能的服務(wù)與資源。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護(hù)與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團(tuán)隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大專科學(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的談判能力、表達(dá)能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。晉升機(jī)制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細(xì)介紹。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置與優(yōu)化；2、主導(dǎo)招聘流程，構(gòu)建高效的人才引進(jìn)機(jī)制，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)；3、制定并實(shí)施績效考核體系，激勵員工，促進(jìn)組織目標(biāo)達(dá)成；4、完善公司人事行政管理制度，提升流程效率與合規(guī)性；5、處理員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。任職要求：1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題；3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人事決策；5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健康運(yùn)動等全方位多功能的服務(wù)與資源。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護(hù)與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團(tuán)隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大專科學(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的談判能力、表達(dá)能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。晉升機(jī)制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細(xì)介紹。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司的營銷策略，提升銷售價值。2.與客戶保持良好的溝通，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3.根據(jù)公司的產(chǎn)品、價格和市場策略，獨(dú)立進(jìn)行詢價、報價、合同談判和合同簽訂。4.及時了解市場價格，為公司提供定期的市場分析和預(yù)測報告，以及個人的每周報告。5.維護(hù)和開發(fā)新的銷售渠道和新客戶，獨(dú)立開發(fā)和擴(kuò)大上游和下游用戶。6.根據(jù)公司和部門的銷售任務(wù)開展銷售工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。7.分析現(xiàn)有市場和客戶，發(fā)現(xiàn)潛在客戶需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。8.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最佳的產(chǎn)品解決方案。9.負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同金額和利潤率。

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo)，組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護(hù)銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實(shí)物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費(fèi)用注：1、有保安證的打招呼時可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮重點(diǎn)?項目直簽，無任何費(fèi)用

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

標(biāo)題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù)：10人學(xué)歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo)，組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護(hù)銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

標(biāo)題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù)：10人學(xué)歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo)，組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護(hù)銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)：精準(zhǔn)找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達(dá)成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù)，提高客戶粘性，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團(tuán)隊協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享：積極投入團(tuán)隊建設(shè)，分享經(jīng)驗(yàn)，參與培訓(xùn)，營造良好團(tuán)隊氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。2. 年齡：25-45周歲。3. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 品質(zhì)：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他：具備強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋保險、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團(tuán)隊發(fā)展！！任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅韌工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、積極參加公司內(nèi)部的員工學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)課程，了解公司及行業(yè)知識，完成考核通關(guān)；2、推進(jìn)客戶開拓、維護(hù)及服務(wù)工作；3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，制訂個人工作目標(biāo)與工作計劃，并按時完成；4、定期（日、周、月）向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作結(jié)果，包括但不限于，工作數(shù)據(jù)、問題難點(diǎn)及解決方案；5、按時參加晨會、夕會及周、月工作總結(jié)會。備注：體系化零基礎(chǔ)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш牎?/p>

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．分析客戶的保險以及其他金融需求，提供專業(yè)的保險產(chǎn)品知識和購買建議；2．維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，通過有效溝通解決客戶在購買保險等理財產(chǎn)品過程中遇到的問題；3．定期參與培訓(xùn)和會議，以提高專業(yè)技能和了解行業(yè)動態(tài)；4．與客戶保持良好溝通，了解客戶需求變化，及時調(diào)整保險等金融方案；5．負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售目標(biāo)。任職要求：1．具備良好的溝通能力和人際交往技巧；2．對保險行業(yè)有濃厚興趣，有責(zé)任心；3．能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；4．具備一定的市場分析和客戶管理能力。5.教育，房產(chǎn)以及銀行跟有電話銷售行業(yè)優(yōu)先6.底薪5000~10000元，提成15~20%，前三個月綜合薪資10k~18k，前半年綜合薪資30k~40k

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喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷售團(tuán)隊，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升公司的市場地位。崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度。2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保客戶需求得到滿足。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：1.銷售目標(biāo)完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質(zhì)量。我們提供：1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來！

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會，很多人考慮未來養(yǎng)老的問題，是非常有前景的行業(yè)，隨著公司快速發(fā)展，目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限，挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會，高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶，公司每周定期舉辦高中端酒會活動、社區(qū)參觀活動、手工活動，我們可以約客戶參加活動然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈＃崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)＃任職資格1.教育背景-專科及以上學(xué)歷，市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場趨勢并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對接與合作。4.個人品質(zhì)-對運(yùn)營工作充滿熱忱，富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系