1、積極參加公司內部的員工學習及各類培訓課程，了解公司及行業知識，完成考核通關；

2、推進客戶開拓、維護及服務工作；

3、根據上級領導下達的工作任務，制訂個人工作目標與工作計劃，并按時完成；

4、定期（日、周、月）向上級領導報送工作結果，包括但不限于，工作數據、問題難點及解決方案；

5、按時參加晨會、夕會及周、月工作總結會。

備注：體系化零基礎培訓、職業發展清晰、行業專家帶隊。