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武漢江夏區(qū)普工/操作工4000-5000元/月
4000-5000元/月1、遵守公司各項規(guī)章制度;2、嚴(yán)格按照各類產(chǎn)品工藝要求及規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書操作;3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排,高效完成生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;4、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工具5、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)異常問題,及時上報。任職要求1、能適應(yīng)偶爾看顯微鏡作業(yè),適應(yīng)穿無塵服工作;*2、有品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心;
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中煙卷煙包裝260一天+坐崗
6000-7000元/月[招聘要求]:年齡18-45歲,身體健康,無不良記錄,無不良嗜好,健康狀況良好[工作內(nèi)容]:主要負(fù)責(zé)煙盒包裝,掃碼,貼標(biāo),打單,裝箱等工作。[工作時間]:8-20兩班倒工作,每天工作10小時,月休假4天,坐崗[薪資待遇]:1:短期工:240元-260元/天,(每周可預(yù)支工資)2:長期工:月綜合薪6500-7500元(底薪+全勤+績效+工齡+補貼),交五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補貼等完善的福利待遇。[其他福利]:1:提供住宿4-6人間,設(shè)施齊全,免費提供無線網(wǎng),內(nèi)配備單獨洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器;2:提供免費工作餐(中餐和晚餐,菜品豐富)
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暑假工+卷煙包裝非流水線+吃住免費
5000-6000元/月可暑假工[招聘要求]:暑假工:男生18-22以內(nèi),女生18-22歲以內(nèi)長期工:23-45以內(nèi),男女不限身體健康,無不良記錄,無不良嗜好,健康狀況良好[工作內(nèi)容]:主要負(fù)責(zé)煙盒包裝,掃碼,貼標(biāo),打單,裝箱等工作。[工作時間]:8-20工作,每天工作10小時,月休假4天,坐崗[薪資待遇]:1:暑假工:200-220元/天,(每周可預(yù)支工資)2:長期工:月綜合薪5500-6000元(底薪+全勤+績效+工齡+補貼),交五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補貼等完善的福利待遇。[其他福利]:1:提供住宿4-6人間,設(shè)施齊全,免費提供無線網(wǎng),內(nèi)配備單獨洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器;2:提供免費工作餐(中餐和晚餐,菜品豐富)
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武漢江夏區(qū)招25噸吊車司機,能拆裝塔吊。散活師傅。
9000-10000元/月武漢市江夏區(qū)招25噸吊車司機,能拆裝塔吊。散活師傅。
武漢·江夏區(qū)·流芳
6月17日 08:41
武漢江夏區(qū)招吊車司機
面議武漢市江夏區(qū)招吊車司機
武漢·江夏區(qū)·流芳
5月17日 18:33
跟吊車的半掛師傅
9000-10000元/月最好是跟過吊車的半掛師傅
武漢·江夏區(qū)

跟吊車的半掛師傅
9000-10000元/月最好是跟過吊車的半掛師傅
武漢·江夏區(qū)

跟吊車的半掛師傅
9000-10000元/月最好是跟過吊車的半掛師傅
武漢·江夏區(qū)

武漢江夏區(qū)招25噸吊車司機,能拆裝塔吊。散活師傅。
面議武漢市江夏區(qū)招25噸吊車司機,能拆裝塔吊。散活師傅。
武漢·江夏區(qū)·流芳
7月7日 14:43
武漢江夏區(qū)招25噸吊車司機,要求5年以上經(jīng)驗,能吃苦
9000-10000元/月武漢市江夏區(qū)招25噸吊車司機,要求5年以上經(jīng)驗,能吃苦,能拆裝塔吊,散活。
武漢·江夏區(qū)·流芳
6月14日 14:30
武漢江夏區(qū)[紅包][紅包][紅包]長白班!長白班!永力睿源,佛祖嶺F區(qū)斜對面【招聘崗位】:
5000-6000元/月[紅包][紅包][紅包]長白班!長白班!永力睿源,佛祖嶺F區(qū)斜對面【招聘崗位】:裝配:(有過相關(guān)工作經(jīng)驗)【招聘要求】:服從管理,有過廠區(qū)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,無明顯紋身【上班時間】:長白班,周一至周五8:20-11:50,13:00-17:30,18:00-20:30,周六8:20-17:30八小時,周日休息,偶爾加班【薪資結(jié)構(gòu)】:20元/H(含18元/H+2元/H餐補)不住宿,另外加住宿補貼1/元【食宿情況】:免費提供宿舍,上床下桌四人間,水電費平攤,空調(diào)、熱水器、獨衛(wèi)等一應(yīng)俱全。【公司地址】:東湖高新區(qū)永力科技園【體檢】:心電圖胸片血常規(guī)肝功能,三個月內(nèi)的體檢報告面試時間:上午九點半接待,十點面試,下午一點半接待,兩點面試
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武漢江夏區(qū)招消防水
7000-8000元/月武漢市江夏區(qū)招消防水
武漢·江夏區(qū)·流芳
5月18日 10:59
武漢江夏區(qū)招消防水、消防安裝
面議武漢市江夏區(qū)招消防水、消防安裝
武漢·江夏區(qū)·流芳
5月26日 18:42
武漢江夏區(qū)招小工/雜工,學(xué)徒工,工資電議
3000-6000元/月武漢市江夏區(qū)招小工/雜工,學(xué)徒工,工資電議
武漢·江夏區(qū)·流芳
6月12日 08:41
武漢江夏區(qū)招小工/雜工,學(xué)徒工,工資電議
面議武漢市江夏區(qū)招小工/雜工,學(xué)徒工,工資電議
武漢·江夏區(qū)·流芳
6月30日 14:43
武漢江夏區(qū)招廚工雜工
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾廚房,幫廚、其他分派等工作;2、協(xié)助廚師做好每餐的開餐準(zhǔn)備工作,掌握當(dāng)天的供餐菜單、明了工作任務(wù);3、遵守安全操作規(guī)程,合理使用操作工具。任職資格:1、身體健康,開朗樂觀,吃苦耐勞;2、具備良好的職業(yè)道德,誠實守信。
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HRBP(五險一金+雙休)
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、為所在業(yè)務(wù)部門提供人力資源專業(yè)支持,如人才招聘、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等,以提升業(yè)務(wù)部門的管理效能;2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性,協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供有力的人員供給以及梯隊搭建支持;3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效管理工作,分析績效數(shù)據(jù),總結(jié)績效問題,為優(yōu)化績效管理提供方案建議、提升人效;4、深入業(yè)務(wù),了解一線員工心聲,傳遞公司政策,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,發(fā)現(xiàn)問題并及時做好反饋及溝通;5、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè),定期組織團建活動,傳遞公司核心價值觀,提升員工凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)人力資源各項制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行,及時反饋業(yè)務(wù)流程及制度在執(zhí)行中的各項問題,為優(yōu)化流程和制度提供建議;
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武漢江夏區(qū)急招行政專員助理
面議公司旺季周末會有加班,加班會折算成調(diào)休假。需要有駕照。上班時間:8點30-18點,中午12點-13點30午休崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政管理與前臺接待工作,確保辦公環(huán)境的專業(yè)與舒適;2.組織和執(zhí)行公司內(nèi)部會議及重要活動的接待工作,包括但不限于會場布置與服務(wù);3.管理公司員工的日常行政事務(wù),包括文檔管理、數(shù)據(jù)錄入及大型活動的支持;4.負(fù)責(zé)公司員工食堂的日常管理,確保餐品質(zhì)量與衛(wèi)生;5.執(zhí)行部門安排的其他行政事務(wù)和前臺接待相關(guān)工作。
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結(jié)算員(互聯(lián)網(wǎng)大廠+無銷售性質(zhì)+月度獎金)
5000-6000元/月特性:雙休;1-15號遇到的周末都是單休、每天會有1小時左右加班;前半個月加班的兩天放到后半個月調(diào)休崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核對系統(tǒng)各產(chǎn)品交易結(jié)算數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的結(jié)算工作,以及相關(guān)票據(jù)的整理及郵寄;3、編制各類結(jié)算報表,并進(jìn)行對應(yīng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時效性;4、保管結(jié)算涉及到的相關(guān)合同及原始憑據(jù),確保結(jié)算文檔管理的安全性;5、維護(hù)對應(yīng)的供應(yīng)商,以及公司相關(guān)部門之間的協(xié)作關(guān)系,確保信息反饋準(zhǔn)確及時、溝通與協(xié)調(diào)順暢;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
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大鍋菜廚師(內(nèi)部食堂)
6000-7000元/月技能要求:具備熟練的大鍋菜烹飪技能,熟悉各類食材的特性和烹飪方法,能獨立完成多種大鍋菜的制作。?經(jīng)驗要求:具有2年以上大鍋菜烹飪經(jīng)驗,有食堂、餐廳等集體用餐場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?資質(zhì)要求:持有健康證,身體健康,無傳染性疾病。?個人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。?其他要求:了解食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定。
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檔案管理實習(xí)生(100元/天+實習(xí)證明+雙休)
2000-3000元/月1、負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔與管理2、負(fù)責(zé)文件的審批和蓋章3、負(fù)責(zé)檔案的收發(fā)4、崗位比較簡單,至少實習(xí)到年底,每周上出勤天,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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高級產(chǎn)品經(jīng)理(差旅費控軟件)
1.3-2萬元/月崗位職責(zé):1、產(chǎn)品管理:產(chǎn)品定位、市場分析、需求分析、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)流分析、交互設(shè)計、開發(fā)指導(dǎo)、產(chǎn)品迭代;2、項目管理:產(chǎn)品開發(fā)計劃落地、項目風(fēng)險管控、項目評審及質(zhì)量把控;3、團隊管理:培養(yǎng)產(chǎn)助,建立產(chǎn)品團隊,協(xié)助技術(shù)經(jīng)理管理好專屬的產(chǎn)品研發(fā)團隊;任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科2、溝通表達(dá)能力強、文檔習(xí)慣好、文檔編寫能力強、工具熟練;邏輯思維清晰、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強;3、有產(chǎn)品規(guī)劃,整體規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計能力,具有敏銳的市場的洞察力;4、誠信、正直、責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng);5、事業(yè)成就愿意強烈、能承受高強度工作壓力;6、須有過大型MIS系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品完整的設(shè)計經(jīng)驗;7、5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,倉庫、供應(yīng)鏈等經(jīng)驗的優(yōu)先,有機票、酒店、火車、電商、費控、電子檔案、SRM、福利商城方向的產(chǎn)品經(jīng)驗次優(yōu)先考慮;
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武漢江夏區(qū)崗位職責(zé):1、為所在業(yè)務(wù)部門提供人力資源專業(yè)支持
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、為所在業(yè)務(wù)部門提供人力資源專業(yè)支持,如人才招聘、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等,以提升業(yè)務(wù)部門的管理效能;2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性,協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供有力的人員供給以及梯隊搭建支持;3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效管理工作,分析績效數(shù)據(jù),總結(jié)績效問題,為優(yōu)化績效管理提供方案建議、提升人效;4、深入業(yè)務(wù),了解一線員工心聲,傳遞公司政策,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,發(fā)現(xiàn)問題并及時做好反饋及溝通;5、負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè),定期組織團建活動,傳遞公司核心價值觀,提升員工凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)人力資源各項制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行,及時反饋業(yè)務(wù)流程及制度在執(zhí)行中的各項問題,為優(yōu)化流程和制度提供建議;
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高級硬件工程師
2-3萬元/月崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目硬件功能模塊總體設(shè)計,分析并理解硬件產(chǎn)品的需求,包括功能、性能、成本、可靠性等方面的要求。2.根據(jù)項目需求進(jìn)行電路原理圖設(shè)計、元件選型,PCB布局和布線;3.了解PCB制板流程及貼片流程,能及時對PCB及貼片供應(yīng)商的生產(chǎn)問題進(jìn)行確認(rèn);4.參與售后件分析,對產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn);5.參與硬件產(chǎn)品項目規(guī)劃工作,制定具體項目實施方案,含工作計劃,圖紙評審要素的確定,試驗驗證方案;6.編寫硬件設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文檔;7.研發(fā)硬件技術(shù)平臺建設(shè)工作。1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2.電子工程,電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.熟練掌握PCB電子設(shè)計軟件;4.熟悉EMC標(biāo)準(zhǔn),并在原理圖設(shè)計和PCBlayout過程中熟練運用,對EMC分析、測試、改善有一定經(jīng)驗優(yōu)先;5.熟悉電機感性負(fù)載驅(qū)動電路設(shè)計,有200W以上電機驅(qū)動設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。6.相關(guān)工作年限8年以上,能主動了解市場資訊,更新知識庫;
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商品標(biāo)注居家工作
面議一、工作簡介:1、正規(guī)公司招聘,學(xué)習(xí)考核通過后即可上崗,我們需要真正想找居家工作的人。2、居家工作,工作時間自由,可長期工作。3、工作簡單,適合寶媽、殘障人士、無業(yè)人員等,暑期不招學(xué)生。4、無需繳納任何費用(所有騙子常用的開號費、介紹費、培訓(xùn)費、考核費、上崗費等一切費用在我們公司這通通不收),也不用辦卡,無任何套路,純招人做事。二、工作要求:1、視力無色弱色盲,雙上肢靈活。2、對電腦和網(wǎng)絡(luò)操作熟練。3、無經(jīng)驗和學(xué)歷要求,年齡18-59歲之間。4、對工作要求認(rèn)真對待,不粗心不馬虎。三、工作內(nèi)容:1、對視頻中拿出的商品進(jìn)行標(biāo)注。2、對視頻中出現(xiàn)的異常行為進(jìn)行標(biāo)記和反饋。四、薪酬待遇:計件工資、按單計酬,工資日結(jié)、絕不拖欠工資。
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武漢江夏區(qū)富士康附近需要指揮一名吳下午能到最好
面議富士康附近需要指揮一名吳下午能到最好
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6月18日 14:32
倉庫手動叉車工220一天日結(jié)包吃住
200-300元/天負(fù)責(zé)在倉庫拉送物料,貼標(biāo)簽等簡單崗位,叉車為手動叉車沒有技術(shù)含量,一箱物品大概3-5斤左右,要求細(xì)心,身體健康服從安排年齡18-45歲,工作簡單自由,中途可以休息時間多,長白班兩班倒都有有興趣歡迎咨詢報名
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薯片打包日結(jié)230-260一天
200-300元/天薯片裝箱打包短期工230一天,長期工260一天可日結(jié),提供食宿男女不限,要求40歲以內(nèi)
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雅詩蘭黛急招|日結(jié)260元/天
200-300元/天【雅詩蘭黛急招|日結(jié)260元/天】化妝品分揀打包!無需體檢!當(dāng)天拿錢!【崗位亮點】260元/天||不壓不扣純輕松分揀|無體力活!包吃住0成本|空調(diào)宿舍+免費兩餐【工作內(nèi)容】雅詩蘭黛化妝品、面膜、紙巾等輕量分揀打包,全程室內(nèi)操作,無搬運重物!【工作時間】08:00-20:00(午休1小時)|彈性排班【薪資待遇】日薪260元,當(dāng)日下班發(fā)放(微信/現(xiàn)金)免費工作餐:午/晚餐(兩葷一素+水果)住宿全包:4-6人間,獨立衛(wèi)浴+24h熱水+空調(diào)
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武漢江夏區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議武漢江夏區(qū)招貼磚
面議武漢江夏區(qū)招貼磚
面議武漢江夏區(qū)活在廣東要幾個下繩好手,450一天能干到年底,干活墨跡的別聯(lián)系
450元/天武漢江夏區(qū)招消防電師傅一名320-350一天,中工一名280-300一天,包住不包吃
320-350元/天武漢江夏區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議武漢江夏區(qū)施工電梯司機女50內(nèi).男60內(nèi)
面議