1、根據訂單準確無誤分揀商品；2、到貨后及時錄入系統和上架；3、處理客戶購買前、購買中、購買后的各種客戶問題和咨詢；4、維持店里貨物整齊和清潔；5、店長交待的其他事情。

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何女士

實名企業

立即聯系

1、根據訂單準確無誤分揀商品；2、到貨后及時錄入系統和上架；3、處理客戶購買前、購買中、購買后的各種客戶問題和咨詢；4、維持店里貨物整齊和清潔；5、店長交代的其他事情。

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何女士

實名企業

立即聯系

1、會騎電瓶車和使用導航（自己帶車優先）。2、身體健康、吃苦耐勞、具備良好的服務意識。3、工作期間服從安排4、薪資待遇5000-9000，月休4天,上班時間8：30-19：30，不包吃住

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何女士

實名企業

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汽配外勤：50歲以下，要求會騎電瓶車，負責汽配的整理上架和配送。汽配內勤：20-40要求會電腦操作，在線接派單，門店日常工作。

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先生

實名企業

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1.**客戶開發與關系維護：***主動尋找和開發潛在客戶（買家、賣家、租客、房東）。*通過多種渠道（網絡平臺、社交媒體、社區活動、電話營銷、人脈推薦等）建立客戶資源。*維護現有客戶關系，提供持續的服務和支持，爭取重復業務和推薦。2.**房產評估與咨詢：***為客戶提供專業的房地產市場分析和咨詢。*為賣家進行房產價值評估（CMA），提供合理的定價策略建議。*了解客戶需求，精準匹配房源（針對買家/租客）。3.**房源營銷與推廣：***為代理的房源制定并執行有效的營銷推廣計劃。*準備專業的房源描述、照片和視頻。*利用公司平臺、在線房產門戶網站（如鏈家、貝殼、安居客等）、社交媒體等多渠道進行房源展示。*組織并主持房產開放日。4.**交易談判與促成：***代表客戶進行買賣或租賃談判，爭取最佳交易條件。*準備、審閱和解釋合同及相關法律文件（需在合規框架下，通常需要法務或上級支持）。*協調買賣雙方/租賃雙方之間的溝通，解決交易過程中的問題。*全程跟蹤交易流程，確保交易順利進行直至最終交割/交房。5.**協調與跟進：***與貸款專員、驗房師、評估師、律師（或過戶專員）、物業公司等相關方緊密合作，確保交易各環節無縫銜接。*及時向客戶反饋交易進展。6.**市場研究與學習：***持續關注和分析本地房地產市場動態、政策法規變化和競爭環境。*參加公司組織的培訓和行業會議，不斷提升專業知識和銷售技巧。7.**合規操作：***嚴格遵守國家及地方的房地產法律法規、行業道德規范和公司的各項規章制度。*確保所有操作流程符合合規要求，規避風險。

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史先生

實名企業

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**百萬年薪不是夢，管培晉升直通車！****無經驗？我們培養！有野心？給你舞臺！**---###**為什么選擇我們？****晉升快**：3-6個月考核晉升店長（過往學員90%晉升率）→年薪30萬+不是終點！**薪資高**：-**高提成（傭金通提50%-80%）**，首年綜合年薪15萬-30萬！**福利厚**：>/培訓補貼｜帶薪年假15天｜五險一金｜節日全家禮包---###**我們需要這樣的你**-學歷不限，但需有**超強目標感**（應屆生/銷售轉行/服務業管理者優先）；-敢拼敢闖，**抗壓力MAX**（接受業務+管理雙重挑戰）；-具備**基礎溝通協調能力**（社區團長、學生會干部經驗均可）。---###**你將獲得什么**1.**“火箭式”培養體系**：?30天帶薪集訓：房產知識+談判技巧+團隊管理實戰?1V1明星店長導師：每日陪訪復盤，簽單技巧手把手教?輪崗制：快速打通房源、客源、權證全流程2.**資源傾斜支持**：-晉升店長即配**專屬團隊名額+精耕商圈資源**；-公司系統支持：AI客源推薦、VR看房工具免費用！

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史先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.戰略規劃：通過外部市場和內部業務研究，明確戰略方向，分析關鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶和客戶的規模增長和滿意度提升，促進搜索公司收入利潤健康增長。包括但不限于年度業務規劃、季度戰略回顧、定期項目梳理等工作2.運營績效管控：通過整體戰略目標的拆解，識別核心業務指標，制定日常或特定監控方案，定期分析預警，推進問題解決。包括但不限于部門管理層核心指標的制定、日常監控與分析、預警及跟蹤改進等工作3.重點業務專題分析：基于戰略發展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關的專項研究，輔助領導決策，實現重點突破。包括相關行業的市場研究、競對業務模式研究、用戶客戶需求研究、具體產品變現模式研究等4.重大項目協同：對公司級別的重大項目或專題，協同集團相應部門與搜索公司各業務線、職能部門，推動項目的整體開展。項目推進過程中主要承擔項目計劃、人員溝通、資源協調、進度管控、風險管理等職責，確保項目高質量完成職位要求：1.大學本科及以上學歷2.5年以上工作經驗，3年以上戰略管理、業務規劃或數據分析經驗，有知名咨詢公司及互聯網行業工作經驗優先對互聯網行業感興趣，希望長期從事互聯網行業3.較好的邏輯思維能力、溝通能力、表達能力和理解能力、團隊合作意識及快速學習能力

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伍先生

實名

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1.招夜班員工，晚上單量少，比較輕松。2.只要長期工，熟練后工資會根據自身情況上漲工資。3.年齡最好在20-45之間，有廚房經驗的擇優。

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張女士

實名企業

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【招聘令】尋找閃閃發光的你！【薈樂讀教育】正在招賢納士！我們是一家專注于小學教育的培訓機構，致力于為孩子們打造快樂、高效的成長課堂！現誠邀熱愛教育、富有激情的你加入團隊，一起播種知識的種子！【招聘崗位】 小學數學老師（2名）小學語文老師（2名）（有經驗者優先，應屆生也歡迎投遞！）【我們期待這樣的你】熱愛教育，喜歡和孩子相處，有責任心；學科功底扎實，教學思路清晰；善于溝通，有團隊協作精神；持有教師資格證（或相關經驗）優先。【加入我們，你將獲得】五險一金+帶薪假期+節日福利系統化培訓+晉升空間輕松活潑的團隊氛圍彈性工作時間，平衡生活與熱愛【應聘方式】微信聯系：(微信號）電話咨詢：教育是點燃火種，而非填滿容器期待與優秀的你相遇，一起點亮孩子們的未來！校區地址：成都高新區應龍北三路167號1棟1層5號

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張先生

實名企業

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一、崗位要求：1、喜歡銷售行業，性格開朗，積極進取，有長遠發展的規劃；2、良好的溝通能力及客戶服務意識。二、崗位職責：1、由公司提供客戶渠道，會有意向客戶主動聯系2、匹配相應的平臺資方給客戶3、根據客戶提供的資質，核實客戶信息并跟進客戶促成合作4、解決客戶的疑問，幫助提供服務5、簽約協議，抽取超高提成(全程線上溝通，不需要跟客戶面談，平時工作用企業微信)三、薪資待遇：薪資：底薪+提成+獎金+超長年假，月入上萬不是問題，想挑戰高薪的小伙伴來，我們負責為你提供渠道！你負責優秀收錢上班時間：9:00-18:30，午休一個半小時（有時也會提前下班）

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陳先生

實名企業

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招聘崗位：安裝與維護技術主管（直飲水機方向）崗位職責： 1. 負責社區直飲水設備的現場安裝、調試、運行測試，確保設備穩定運行； 2. 承擔設備的日常巡檢、維護與故障維修，及時響應社區突發問題； 3. 根據安裝計劃，合理安排項目進度與現場施工細節，確保按時交付； 4. 管理設備安裝物料的申領與使用，做好現場施工記錄； 5. 與運營、物業、技術支持等團隊對接，協同推動項目落地； 6. 持續優化安裝流程與標準，降低故障率與維護成本。任職要求： 1. 高中及以上學歷，有電工、水工或設備安裝相關經驗； 2. 熟練掌握水電基礎知識，具備弱電布線、水路改造等實操能力； 3. 有2年以上凈水設備、售水機、空氣能、新風系統等設備安裝維修經驗者優先； 4. 做事踏實，有責任心，能吃苦耐勞，具備良好的服務意識； 5. 持有電工證或相關技能證書者優先； 6. 能適應成都及周邊區域項目調度，具備一定統籌能力。

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7月24日 18:06

先生

立即聯系

1、全面負責人事工作，包括人才配置與招聘，優化化組織架構設計，編制崗位說明書，推動定崗定編。??培訓與開發，組織實施內外部培訓及效果評估，建立績效考核體系，監督執行并分析結果，優化激勵機制，處理勞動合同，確保合規性。??組織企業文化活動，提升員工滿意度與凝聚力。??2.行政工作，貫徹公司決策，協調各部門工作，確保信息上傳下達。??辦公環境維護（衛生、安全、設備管理）及用品采購發放。????公文處理（起草、審核、傳遞、歸檔）及印章證照管理。??會議全流程組織（籌備、記錄、紀要跟蹤）差旅安排、接待訪客及突發事件處理。3、?企業文化建設?：策劃員工活動（團建、節日慶典等），增強組織凝聚力。??4、?制度流程優化?：制定修訂行政規章制度，推動辦公自動化。??5、?跨部門支持?：配合人力資源完成考勤統計、入職培訓等協同工作。??崗位要求:?組織協調能力?：高效安排會議、活動及資源調配。???溝通能力?：需與內外多方保持良好互動（如部門協作、政府對接）。???細節管理?：文件歸檔、資產盤點等需高度嚴謹。???應急處理?：解決突發辦公問題（如設備故障、安全事件）

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李女士

實名企業

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1.通過網絡、微信了解并挖掘項目需求，促成合作；2.分析客戶需求，為客戶提供服務任職要求：1.熟練使用辦公軟件；2.具有良好的語言表達能力和溝通能力；3.有責任感，強烈的上進心，抗壓能力強，富有團隊精神4、有建筑、裝飾材料或工程項目經驗，需要會開車工作時間：9:00-18:00

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李女士

實名企業

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1：.要求身高168-175體重85-110斤左右形象氣質佳，有一定的鏡頭感，控場能力和應變能力強，善于言談，促進下單和漲粉，會搭配，會自己做妝造，有一定的審美2.需要至少有三個月以上直播經驗，服裝風格和群體偏年輕化，面向18-28群體，工作內容:穿版過款講解促進下單，直播時間4小時，每天出一個短視頻，月休6天3.我們這個喜歡主要做私域產品要求前端能接受性感

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肖先生

實名企業

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缺兩個洗腦殼的助理保底三千至四千，提供吃住，每個人每個月出三百塊生活費，從工資扣除！多的門店出燙染手法全面保底四千，手法一般保底三千五，到會不會保底三千崗位職責：1、按美發們店服務程序和規范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發、咨詢服務；2、獨立進行洗發、吹風、梳理的技術操作；3、協助美發師進行燙發、染發的技術操作；4、熟練的使用美發用品、工具設備。任職資格：1、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力；2、熟練掌握美發的技術的操作規程；3、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力；4、具有1到3年及以上相關工作經驗優先錄取！我們能為你提供什么？1.高于行業的薪資體系，如果擁有高薪的想法和能力，請務必來深入了解我們。2.公司目前具有51家直營門店，提供包吃包住的福利，就近分配工作門店。3.我們有自己的培訓學院，能有效幫助學員提升自己，與公司共同進步。4.公司提供良好的晉升體系，幫扶您擁有良好的職業規劃

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古先生

實名企業

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崗位職責1.內容策劃與執行負責公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內容策劃、撰寫及發布，確保內容與品牌調性一致。結合熱點事件、用戶需求及產品特性，策劃創意內容（圖文、短視頻等），提升用戶互動及品牌曝光。模仿對標賬號產出我司自營產品的功能介紹主要是以短視頻為主！！短視頻運營經驗優先2.賬號運營與用戶增長制定并執行各平臺運營策略，優化賬號矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉化率。分析用戶行為數據，調整運營策略，推動用戶拉新、留存及轉化。3.數據分析與優化定期監測運營數據（閱讀量、互動率、轉化率等），輸出分析報告并提出優化建議。跟蹤行業趨勢及競品動態，及時調整運營策略，提升賬號競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業優先。1-3年新媒體運營經驗（應屆生需有相關實習或項目經歷）。熟練使用微信后臺、抖音創作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。熟悉主流平臺算法規則及運營邏輯（如抖音短視頻推薦機制、小紅書、公眾號等）。2.核心能力文案功底扎實：能撰寫符合平臺調性的內容，標題黨與深度文兼備。網感強：對熱點敏感，能快速捕捉并轉化熱點為品牌傳播機會。視覺審美：具備基礎設計能力（會使用PS/Canva/剪映等工具優先）。3.軟性素質責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識。學習能力強，能快速適應新媒體行業變化，對新興平臺（如視頻號、B站等）有探索熱情。加分項：有從0到1搭建賬號并實現粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運營經驗。應聘方式：需要準備簡歷+作品集（如原創文案、賬號案例、數據報告等）

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李先生

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