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人力資源經理

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崗位職責:

1.根據公司的招聘計劃,利用有效資源和渠道在規定時間內完成招聘任務;

2.對應聘人員的簡歷進行甄別、篩選、邀約、面試安排等相關工作;

3.負責研究目標行業發展及人才特征,利用各種工具及渠道,儲備優秀的人才;

4.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

5.負責追蹤和辦理候選人錄用前的相關工作。

崗位要求:

1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷;

2.有招聘工作實習經驗優先,對該領域及相關領域工作經驗者優先;

3.具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

4.優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。

職位標簽
蘭先生實名

成都雙流區川發·天府上城B區

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成都雙流區川發·天府上城B區
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