英語教師
面議一、教學(xué)核心工作:
根據(jù)機構(gòu)教學(xué)大綱及學(xué)生學(xué)情,獨立備課、編寫教案,設(shè)計符合小學(xué)/初中學(xué)生認知特點的互動式課堂(如游戲化教學(xué)、情景模擬、小組合作等);
負責3-15人小班課或一對一教學(xué),精準講授英語知識點(詞匯、語法、聽說讀寫),提升學(xué)生應(yīng)試能力與綜合語言運用能力;
課后及時批改作業(yè)、答疑輔導(dǎo),定期組織單元測試,分析學(xué)生成績波動,制定個性化提分方案。
二、學(xué)生與家長溝通:
建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,每周/每月向家長反饋學(xué)習(xí)進度(如課堂表現(xiàn)、薄弱環(huán)節(jié)、改進建議),維護良好家校關(guān)系;
關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài),針對性進行激勵引導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)動力,降低學(xué)生流失率。
三、教研與成長:
參與機構(gòu)集體備課、教學(xué)研討及技能培訓(xùn),打磨教學(xué)方法,優(yōu)化課程內(nèi)容;
協(xié)助更新教材體系、編寫教輔資料,或參與公開課、招生體驗課等活動;
主動學(xué)習(xí)教育政策及行業(yè)動態(tài)(如新課標改革、中考題型變化),提升專業(yè)能力。
四、其他協(xié)作:
配合校區(qū)完成教學(xué)任務(wù)指標(如續(xù)課率、學(xué)生滿意度),參與節(jié)日主題活動或英語角組織;
遵守機構(gòu)教學(xué)管理規(guī)范,提交教學(xué)日志、課時記錄等材料。

廣州白云區(qū)云湖創(chuàng)新中心
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