1、在行政人事負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。

2、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。

3、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。

4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。

6、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

7、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)及工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、招聘20~27歲，形象佳

2、大專以上學(xué)歷

3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳，有親和力、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，善于觀察分析，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。

4、熟練掌握Office辦公軟件。

薪資待遇：

1、工資4000元~5000K

2、工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，5天8個(gè)小時(shí)，雙休。