職位亮點

1.行業前景廣闊

中國老齡化加速，養老市場規模已超9.4萬億，預計2028年達30萬億。健康養老規劃師作為新興職業，是連接高凈值人群健康需求與養老資源的核心紐帶，職業發展空間無限。

2.平臺實力雄厚

依托大健康生態體系提供高端醫療、養老社區、財富管理等資源支持，助您精準服務客戶。

3.收入潛力爆發

-薪資結構：底薪（9000-16,000元/月）+績效獎金+季度獎+年終獎+管理津貼，,000-40,000元/月，優秀者年薪百萬。

-單筆提成豐厚：成交一單養老社區服務收入超12萬元，財富管理類產品提成持續增長。

4.職業成長保障

-系統培訓：從行業知識到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎可快速上手。

-晉升透明：最快4個月晉升主管，享受團隊管理津貼；優秀者可向區域總監、戰略規劃師方向發展。

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崗位職責

1.客戶需求深度挖掘

-為中高高凈值客戶提供健康風險評估、養老資金規劃、醫療資源對接等一站式服務。

-通過面銷、會銷、社區活動等方式開發客戶，維護長期合作關系。

2.定制化方案設計

-結合客戶家庭結構、資產狀況及養老觀念，設計涵蓋“健康管理+養老社區入住+財富傳承”的個性化方案。

3.資源整合與活動運營

-聯動醫療機構、養老社區、保險機構等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動，提升轉化率。

4.團隊管理與業務拓展

-帶領團隊完成業績目標，招募及培養新人，推動區域市場占有率提升。

5.帶領客戶旅游促單

-公司旗下47個國內頭部城市養老社區(青島，大連，蘇州，昆明，長沙，三亞等等等等)，需帶領意向客戶前往各省市深度體驗并促單。

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任職要求

-基礎條件：25-45歲，大專及以上學歷（醫學、金融、管理類優先），優秀者可放寬。

-經驗要求：金融、醫療、養老行業優先，具備高端客戶服務或資源整合能力。

-核心素質：

-溝通能力強，親和力佳，擅長挖掘客戶需求；

-抗壓能力強，目標導向，適應彈性工作制；

-持有保險/理財/健康管理相關資格證書者優先。

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我們提供

-福利保障：五險一金、補充醫療險、意外險、年度體檢、帶薪年假、節日福利。

-工作環境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽核心區）。

-發展平臺：參與國家級養老項目，與行業頂尖專家共事，拓展醫療、地產等跨界資源。

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加入我們

如果你是：

-渴望突破傳統銷售模式，轉型為高價值服務領域的專業人士；

-擁有醫療、金融背景，希望將資源轉化為事業優勢；

-追求高收入、高成長性，擁抱老齡化社會的時代紅利——