招聘人事主管一名

崗位職責(zé)：

1、推進(jìn)公司人力資源體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各部門人才的招聘;

2、深入了解公司業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在各部門的實(shí)施；

3、制定和實(shí)施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備;

5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

職位要求:

1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。

薪資待遇：底薪4300+

工作時(shí)間8:30-12:0013:30-18:00周末雙休