組織籌備：負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

后勤服務：領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

職能檢查：定期組織辦公職能檢查，發現問題并督促做好糾正和預防措施工作。

員工建議審議：負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

規章執行：受總經理委托，監督和管理公司行政人事日常工作，執行各項規章制度和工作指令。

戰略規劃：制定和執行公司的行政管理戰略，規劃并協調各種行政工作，提升公司整體運營效率。

2年以上企業行政管理經驗，具備良好的溝通能力，兼人力招聘。有一定文字能力和獨立工作能力，工作熱情，責任心強。