薪資待遇 1、無責底薪：7000元，為您的生活提供穩定保障。 2、高額提成：高達20%-45%（一單提成2W~40W不止，），每月10日準時通過工商銀行卡發放，讓您的付出與收獲成正比。 3、推廣無憂：端口安幣等推廣費用及渠道成本，公司全額承擔，助您全力拓展業務。 工作時間 1、日常作息：早8：45至晚7：55，午休11：55-13：00，晚休5：00-5：45，勞逸結合。 2、休假制度：每月固定休息5天，享有帶薪年假，法定節假日正常休息。 任職要求 1、學歷經驗：高中及以上學歷，有相關從業經驗者優先考慮。 2、年齡限制：20-45周歲，青春活力正當時。 3、形象要求：無明顯疤痕、紋身，衣著整潔干凈無異味。 4、能力要求：具備出色溝通能力與較強語言表達能力。 崗位職責 1、業務范疇：專注上海市中心寫字樓買賣與租賃，聚焦陸家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家匯CBD、虹橋開發區CBD等核心商務區。 客戶拓展：借助網絡廣告推廣，吸引客戶主動來電咨詢，無需盲目陌生拜訪與電話騷擾。 2、房源匹配：精準把握客戶需求，依托公司房源系統，為客戶匹配合適房源。 3、服務跟進：推薦房源、邀約并陪同客戶看房，細致介紹，促成雙方洽談簽約，完成交易全流程。 業務范圍 1、主要經營上海市區的商業地產買賣業務，包括寫字樓、企業獨棟、聯排別墅、酒店式公寓、廠房等不限購項目。 2、同時以二手房存量房為主、一手新房為輔，開展一二手聯動業務。 3、業務涵蓋房屋買賣全程，包括客戶與業主開發、接待咨詢、房源匹配、帶看、洽談簽約及過戶等。 行業優勢 -1、不限購限貸：不受限購政策影響，投資者不受戶籍、已有房產數量限制，可靈活配置資產。像在一些限購城市，外地投資者無法買住宅，卻能投資商業地產。 2、投資回報率高：租金收益高，位置好的商業地產，租金遠超同地段住宅。如一線城市核心商圈商鋪，每平米月租金可達幾百元。商業地產增值潛力大，隨著區域發展成熟，價值提升顯著。 3、租客穩定性好：企業租商業地產辦公，租期通常3-5年，比住宅租客租期長。且企業經營有連貫性，只要經營穩定，不會頻繁換地方。 4、業態選擇靈活：商業地產可做多種業態，如商鋪用于零售、餐飲、服務；寫字樓可租給不同企業辦公；工業地產能滿足生產加工企業需求。投資者可根據市場調整業態，適應需求變化。 發展方向 1、市場分析與定位：密切關注政策變化，如上海土地供應政策、稅收政策等對商業地產的影響，及時調整業務策略。深入研究上海不同區域商業地產供需狀況，如新興商務區、科技創新園區等潛力區域，精準定位目標客戶，針對企業客戶、投資機構等不同需求提供差異化服務。 2、業務拓展與創新：拓展商業地產業態，除傳統寫字樓、商鋪外，加大對酒店式公寓、產業園區等新興業態的業務投入。利用大數據、VR等技術，為客戶提供線上虛擬看房、市場數據智能分析等創新服務，提升客戶體驗。 3、服務優化與合作：組建專業的商業地產服務團隊，涵蓋經紀、法律、金融等專業人才，為客戶提供全流程、一站式服務。與開發商、金融機構、物業管理公司等建立緊密合作關系，共同打造商業地產服務生態鏈，為客戶提供更多資源和優惠。 4、品牌建設與營銷：通過成功案例、專業報告等樹立在商業地產領域的專業品牌形象，提高品牌知名度和美譽度。參加行業展會、論壇等活動，積極展示公司優勢和項目資源，拓展業務渠道和客戶群體，利用社交媒體、專業平臺等進行線上營銷推廣，增加項目曝光度。 工作地址：上海市徐匯區飛洲國際大廈29G謙善地產（地鐵1/4號線上海體育館站直達）

1、高中/中專及以上文憑: 2、能吃苦耐勞，性格積極樂觀、誠信務實，有強烈的賺錢欲望; 3、五官端正，氣質良好，有親和力，溝通表達能力強;

職位內容： 【職位描述】 樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市 【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務； 2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生) 2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態 5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力 PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~ 【薪資待遇】 1、【薪酬福利】 置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80% （無論是否有業績，底薪每月15號發放） 新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核 本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000） 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000） 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等） 內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺 我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～ -畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 -五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 -豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 -提供住宿解決方案 -上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 【發展路線】 可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 崗位晉升路徑： 專業線： 置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁 置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁 管理線：店長—區域總監—營銷副總裁—營銷總裁 【入職流程】 面試——見習【免費提供住宿導師一對一的帶教不收任何費用】——入職開始記薪酬 【提供住宿嗎？】 提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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