薪資范圍：280元-500元/天每單提成：6-35元提成方式：按單提成結(jié)算方式：當(dāng)天結(jié)算不拖欠交通工具：電動車（公司提供）獎金補貼：遠距離配送補貼、夜間配送補貼、惡劣天氣補貼等（1-7元）入職要求：18到50周歲、會騎電動車、會看導(dǎo)航、崗位職責(zé)：手機接單騎行配送日用品、服裝、鮮花、文件、藥品等等，都是小件，挑單跑，不硬性指派

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、借助線上線下及我司先進的工具向不限區(qū)域向所有有資金需求的人精準引流溝通，完成公司指定的銷售目標(biāo)。2、提高活躍率，重點資金需求量大的用戶，并向每位高精準用戶提供后續(xù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3、及時了解客戶和合作伙伴的反饋，并門提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。4、搜集市場動態(tài)，及時向直線主任反饋，并給予市場開發(fā)方面的積極建議。職位要求1、不限學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、1年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。4、能夠有效開發(fā)客戶資源。5、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心。6、誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。福利待遇：底薪3000+200滿勤＋階梯式高提成+貸款獎勵＋年終獎＋五險，月薪上萬不是夢！上班時間：早9-12點，下午2-6點，周末雙休公司福利：下午茶，團建，開單獎，五險，年終獎公司上升渠道清晰，管理層都是內(nèi)部競聘產(chǎn)生，只要你有能力，請趕快聯(lián)系我吧?。?/p>

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡單輕松，學(xué)生聽話，會積極配合老師安排。上班地點：泉州市寶洲路萬達公館。工作4小時工資100元。職位要求：一本在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生（物理化學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先）。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡單輕松，學(xué)生聽話，會積極配合老師安排。上班地點：泉州市寶洲路萬達公館。工作4小時工資100元。職位要求：一本在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生（物理化學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先）。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡單輕松，學(xué)生聽話，會積極配合老師安排。上班地點：泉州市寶洲路萬達公館。工作4小時工資100元。職位要求：一本在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生（物理化學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先）。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責(zé)公司旗下知名童鞋品牌直播帶貨工作；要求：1.半年以上品牌鞋服帶貨經(jīng)驗，能拉流，能承接大流量，有成功案例優(yōu)先2.會憋單或微憋，懂抖音帶貨邏輯3.形象氣質(zhì)佳（我們有手播主播對形象沒要求），嗓音甜美，普通話標(biāo)準4.有學(xué)習(xí)力，想挑戰(zhàn)高薪公司情況：知名童鞋品牌，自有工廠庫存深度大，成熟旗艦店賬號目前月銷售600W，工作環(huán)境好，浦西萬達寫字樓，并配備主播休息室，月基本工資1W-2W，綜合收入2W-5W，有機會學(xué)習(xí)頂尖的憋單技巧。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：責(zé)任心強，品性良正，無不良犯罪記錄?行政管理?：負責(zé)公司的日常行政管理，包括辦公設(shè)備維護、會議組織、文檔管理、固定資產(chǎn)管理等??人力資源管理?：招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工合同管理，薪酬和福利管理，績效評估和員工培訓(xùn)??企業(yè)文化建設(shè)?：制定和執(zhí)行企業(yè)文化政策，組織員工活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力??政策制定與執(zhí)行?：起草和執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保各項政策的有效實施??對外協(xié)調(diào)?：與外部供應(yīng)商和政府部門的協(xié)調(diào)工作，維護公司形象和利益?

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)淘寶天貓抖店等電商平臺售前銷售2.熟悉正常的辦公軟件，表格，文檔等3.白班制，工作時間9點到18點4.熟練打字，電腦操作熟練5.品性良好，無不良犯罪記錄

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理目前公司所屬的3名財務(wù)人員的績效考核，工作完成度，認真度2.公司總賬目直接對接總經(jīng)理，且監(jiān)督下屬按時完成賬目匯總，出納，保稅等工作3.要求最少2年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗，且個人品性良好無不良犯罪記錄

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)服裝設(shè)計師提供的樣衣，進行試穿和展示。2.協(xié)助攝影師完成服裝拍攝、照片處理及后期排版等工作。3.提供專業(yè)的意見與建議，優(yōu)化服裝展示效果和形象。任職要求:1.身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，有表演或模特經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.對時尚潮流、流行趨勢有敏銳的觀察力和認識。3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有興趣請直接投遞簡歷！！有興趣請直接投遞簡歷！！有興趣請直接投遞簡歷??！崗位職責(zé)：1、負責(zé)校區(qū)團隊的日常管理工作；2、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，制定并組織、控制進度等完成月度、季度、年銷售目標(biāo)；3、組織好對學(xué)員各項服務(wù)及管理，提升學(xué)員滿意度；4、校區(qū)團隊人員組建、管理、課程與銷售技巧指導(dǎo)教帶、培訓(xùn)及評估工作；5、根據(jù)市場變化，進行地區(qū)性合理、有效品牌線下市場渠道開發(fā)與營銷。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡28-35歲；2、具備5年以上銷售管理經(jīng)驗和成功案例，有教育或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、有豐富市場營銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能；4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)管理、溝通技巧能力，富有極強的團隊激勵及凝聚能力；5、有艱苦奮斗精神，強烈的責(zé)任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)。崗位福利：1、入職購買五險一金，商業(yè)意外險2、國家法定假期，10天以上帶薪年假4、完善的內(nèi)部晉升體系，助你步步高升5、優(yōu)秀員工獎項和獎金6、交通補貼，加班補貼7、，定期團建等各種活動8、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢想9、員工免費參加校區(qū)培訓(xùn)課程，提升口才和個人魅力||晉升空間：見習(xí)LTC負責(zé)人——LTC負責(zé)人——分公司總經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——副總裁

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泉州南豐新城物業(yè)服務(wù)中心招聘：上班地址：泉州市豐澤區(qū)寶洲路南豐新城物業(yè)服務(wù)中心招聘職位：1、 電工，2名，要求：50周歲以下，持有電工上崗證，薪資：4300-5000元/月，五險一金，月休4天，可提供住宿2、 樓管，2名，要求：45周歲以下，大專文憑（有經(jīng)驗者，可放寬），薪資：3800-4200元/月，五險一金，雙休，可提供住宿。聯(lián)系電話（）：李經(jīng)理

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5月15日 11:44

先生

立即聯(lián)系

主營冷鮮豬內(nèi)臟，工作內(nèi)容，接貨，打包送貨，工作時間凌晨四點四十分到七點左右，中午物流車幾點到貨忙完就下班，加班有包吃，有包住不包吃，月薪6000元13薪有提升空間，吃苦耐勞勤快

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莊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們需要您來負責(zé)這些：1、負責(zé)通過公司平臺開發(fā)海外市場和維護工作；2、負責(zé)外貿(mào)市場行業(yè)信息收集，外貿(mào)客戶信息整理歸檔；3、負責(zé)回復(fù)客戶、報價產(chǎn)品資料上傳與維護；4、保持與客戶的良好關(guān)系，及時向客戶傳達公司的產(chǎn)品信息。二、我們希望您具備這些：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉外貿(mào)英語，口語流利（會小語種：日語或阿拉伯語等優(yōu)先）；2、有一次性衛(wèi)材用品/成品的外貿(mào)銷售經(jīng)驗；3、工作踏實認真，善于學(xué)習(xí)交流；4、有較強的溝通能力，語言表達能力和團隊協(xié)作能力；5、有外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)客戶的能力。三、我們的上班地址在：豐澤區(qū)浦西萬達寫字樓B座1406通港四、我們的上班時間：夏時令（5.1-9.30）上午8:30－12:00下午14:00－18:00冬時令（10.1-4.30）上午8:30－12:00下午13:30－17:307.5時/天，雙休，法定假日同國家五、我們的福利有：1.法定五險2.滿勤獎200元3.食宿補貼15元/天4.生日福利6.節(jié)假日禮品發(fā)放/活動7.每月聚餐、下午茶8.年終獎9.享有各類假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假10.定期產(chǎn)品培訓(xùn)，不定時大型外貿(mào)培訓(xùn)，入職帶教，明確晉升渠道11.年度旅游（出省或出國）.......

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，不收取任何費用！我司提供：1、企業(yè)注重工作與生活的平衡，人性化的工作時間：2、企業(yè)注重人才培養(yǎng)，而是可以與企業(yè)共同發(fā)我司集團主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域：支付寶拉新，銀行商家收款碼，本地生活服務(wù)（運營方案）騰訊企業(yè)微信運營等多種項目，專注解決產(chǎn)品（項目）落地“最后一公里”成就伙伴創(chuàng)業(yè)夢想的“最后一公里”我司提供：1、企業(yè)注重工作與生活的平衡，人性化的工作時間：2、企業(yè)注重人才培養(yǎng)，而是可以與企業(yè)共同發(fā)展的一份“事業(yè)”。崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品的市場推廣，宣傳拓客跟售后的維護工作。2.協(xié)助主管及經(jīng)理完成團隊管理職位要求：1、有良好的心態(tài)及服務(wù)意識；2、具備較強的學(xué)習(xí)能力跟溝通能力；3、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心跟積極的工作態(tài)度:4、學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。5.招18周歲到30周歲，男女不限，對工作認真負責(zé)，誠實守信，能吃苦耐勞。薪資待遇：均收入5000-8000以上1.無責(zé)任底薪3000+300全勤+200交通補貼+獎金+提成+績效，大專以上學(xué)歷底薪+500元2.免費住宿-洗衣機-熱水器-空調(diào)等等完善度宿舍條件；3.帶薪年假，培訓(xùn)假、法定節(jié)假日等正常放假；4.定期旅游度假會議，不定期國內(nèi)外旅游團建活動，節(jié)假日享有紅包/禮品獎金福利。5.上班時間：早上8:30-下午18:00。周天固定休息，法定節(jié)假日休息

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人力行政主管/經(jīng)理任職要求：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴謹、細致、負責(zé)。5、其他要求：性別不限，本泉州地區(qū)人、外地人最好有自購房產(chǎn)優(yōu)先；年齡25—35歲，專業(yè)成績優(yōu)秀者企業(yè)可提供培養(yǎng)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。崗位職責(zé)：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。（2）負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供人才支持。（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛和問題，營造良好的企業(yè)文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準化。（2）負責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護，保障辦公設(shè)施的正常運行。（3）組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動的策劃與實施，提高公司內(nèi)部溝通效率。（4）負責(zé)公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資面談，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議；另有年終獎金納入項目獎金，根據(jù)公司業(yè)績和個人績效發(fā)放。

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李先生

實名

立即聯(lián)系

招聘人力行政主管/經(jīng)理任職要求：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴謹、細致、負責(zé)。5、其他要求：性別不限，本泉州地區(qū)人、外地人最好有自購房產(chǎn)優(yōu)先；年齡25—35歲，專業(yè)成績優(yōu)秀者企業(yè)可提供培養(yǎng)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。崗位職責(zé)：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。（2）負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供人才支持。（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛和問題，營造良好的企業(yè)文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準化。（2）負責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護，保障辦公設(shè)施的正常運行。（3）組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動的策劃與實施，提高公司內(nèi)部溝通效率。（4）負責(zé)公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資面談，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議；另有年終獎金納入項目獎金，根據(jù)公司業(yè)績和個人績效發(fā)放。

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李先生

實名

立即聯(lián)系

人事職位主要負責(zé)企業(yè)人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系維護等。該崗位需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力和團隊管理能力。主要職責(zé)包括：1.招聘管理：根據(jù)公司需求制定招聘計劃，篩選簡歷，組織面試，確保人才引進質(zhì)量。2.培訓(xùn)發(fā)展：制定員工培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.績效考核：協(xié)助制定考核標(biāo)準，跟蹤評估員工表現(xiàn)，優(yōu)化激勵機制。4.員工關(guān)系：處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護良好的勞動關(guān)系。5.制度優(yōu)化：完善人力資源管理制度，確保符合法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需求。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系