為你推薦北京朝陽區(qū)匯京雙子座大廈西塔附近區(qū)域的職位信息
健康財富規(guī)劃師
1.6-2萬元/月?泰康保險集團為世界500強企業(yè),HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。?經(jīng)營范圍多元化,收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財產(chǎn)險等,都是收入的組成部分,滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題,公司無限提供客戶名單,以面銷與會銷為主,績優(yōu)大咖親自帶隊,專屬師傅一對一輔導和陪訪!?{每周豐富的客戶活動}養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀念園、美術館參觀、水果采摘等),提升客戶轉化率;?由于本部門崗位火爆,大咖又是親自帶領新人入門,所以此次只招10人,名額有限,如果覺得自己足夠優(yōu)秀,想挑戰(zhàn)嘗試一下,就來面試吧!【崗位要求】1.年齡25歲以上,大專及以上學歷,有房地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、法律、金融、銷售等領域工作經(jīng)驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力,工作積極主動,持續(xù)學習以提升專業(yè)技能,遇到問題隨機應變。3.具有親和力,積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事,具備較強的責任心及團隊合作能力,同時也要有獨立工作的能力
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健康財富規(guī)劃師
面議?泰康保險集團為世界500強企業(yè),HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。?經(jīng)營范圍多元化,收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財產(chǎn)險等,都是收入的組成部分,滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題,公司無限提供客戶名單,以面銷與會銷為主,績優(yōu)大咖親自帶隊,專屬師傅一對一輔導和陪訪!?{每周豐富的客戶活動}養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀念園、美術館參觀、水果采摘等),提升客戶轉化率;?由于本部門崗位火爆,大咖又是親自帶領新人入門,所以此次只招10人,名額有限,如果覺得自己足夠優(yōu)秀,想挑戰(zhàn)嘗試一下,就來面試吧!【崗位要求】1.年齡25歲以上,大專及以上學歷,有房地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、法律、金融、銷售等領域工作經(jīng)驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力,工作積極主動,持續(xù)學習以提升專業(yè)技能,遇到問題隨機應變。3.具有親和力,積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事,具備較強的責任心及團隊合作能力,同時也要有獨立工作的能力
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資管保險合伙人HWP
1.5-3萬元/月健康財富規(guī)劃師,幫助高凈值客戶進行財富規(guī)劃,醫(yī)療養(yǎng)老方案,信托傳承等;入職本月打卡出勤工作日75%送華為pad,無kpi業(yè)績壓力指標;初期公司獎勵大,新人稅后平均月入1.5w-3w中間;高級團隊長年入七位可查;中信等ETA財富培訓,SCC美中宜和高端醫(yī)療探訪,人民大學武漢大學,杭州深圳等外地學習機會。
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售后服務專員
面議負責客戶的保單續(xù)期收費,對接老客戶的服務,為客戶做家庭健康財富規(guī)劃,同時負責客戶加保及簽單。公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營模式。體驗式銷售,通過邀請客戶參加體驗活動,酒會、答謝宴、親子活動、京郊旅游、養(yǎng)老社區(qū)參觀、紀念園參觀、口腔檢查、健康講座,律師講座等,滿足客戶多方位需求。
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朝陽區(qū)急招銷售專員
1.2-4萬元/月職位詳情個人(ToC)崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況,開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型 沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國29個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家
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養(yǎng)老社區(qū)管理
4-16萬元/月7月入職,獎勵華為平板一部。健康財富規(guī)劃師(HWP)服務高凈值人群提供全生命周期、全財富周期,一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務。免費提供:股票,基金,稅務,法律,醫(yī)學相關培訓,專業(yè)服務倍鏡高凈值客戶,提升個人能力和認知。幫助您實現(xiàn)年薪百萬。泰康高品質醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)+幸福有約結合:公司提供客戶資源,薪資待遇:月有責底薪:40000-160000元/月,提成方式分檔:按單提成;獎金補貼:自提獎金,每季度職業(yè)化津貼,傭金+提成(20%-80%),獎勵方案,績效獎金,長期服務獎,續(xù)期獎金等,入職后提供保障,五險一金。工作時間:早9點前至10點兩次打卡,周六日雙休,會組織超體活動,多樣化選擇參加。每年多次組織各種團建,國內(nèi)游,國外游??梢詭Ъ胰酥苡问澜?,工作環(huán)境優(yōu)雅,年輕化,都是認真干事的人,高顏值收入。如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬底薪,加提成差不多30多萬一月,津貼4萬底薪,加提成15萬左右,收入多元化,未來一定是多元化賺錢的社會,期待您的到來。
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朝陽區(qū)急招保險顧問
8000-12000元/月負責客戶的保單續(xù)期收費,對接老客戶的服務,為客戶做家庭健康財富規(guī)劃,同時負責客戶加保及簽單。公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營模式。體驗式銷售,通過邀請客戶參加體驗活動,酒會、答謝宴、親子活動、京郊旅游、養(yǎng)老社區(qū)參觀、紀念園參觀、口腔檢查、健康講座,律師講座等,滿足客戶多方位需求
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朝陽區(qū)急招電話銷售
1-1.5萬元/月#電話銷售專員:開啟你的“話聊”賺錢之旅7月入職,獎勵華為平板一部。公司提供客戶資源我們正在尋找一位充滿活力、善于溝通的電話銷售專員加入我們的團隊!你只需通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,邀約參加各種活動,無需談單、沒有銷售壓力!職位要求1??能說會道:口才好,普通話標準,善于用電話“聊天”方式拉近與客戶的距離。2??抗壓王者:電話銷售難免會遇到拒絕,但你得有“打不死的小強精神”,越挫越勇。3??聲音好聽者優(yōu)先:讓客戶在接聽電話的瞬間就被你的聲音吸引。4??有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:如果你已經(jīng)在這條“話聊”賺錢的路上有過一些經(jīng)驗,那你就更符合我們的期待啦。薪資福利1??薪資:月薪輕松10000+,上不封頂,多勞多得,你的努力會實實在在地體現(xiàn)在工資里。2??雙休:周末不加班,盡情享受生活,給自己充電,為工作蓄力!3??節(jié)假日放假:法定節(jié)假日該放的假一個不少,讓你和家人、朋友共度美好時光。4??定期團建、旅游:公司定期組織團建和旅游活動,讓你在工作之余,還能拓展視野,增進與同事之間的感情。期待你的加入,一起開啟電話銷售的精彩之旅,把業(yè)績打出來,把錢賺到手!
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前廳服務員-兼職小時工
20-30元/時負責前廳服務工作,上午3小時
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銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
6000-25000元/月崗位職責:1.為客戶提供全面的財富管理咨詢服務,包括資產(chǎn)配置、退休規(guī)劃及健康財務規(guī)劃;2.分析客戶的財務狀況,制定個性化財富管理方案,幫助客戶實現(xiàn)財務目標;3.定期跟進客戶,評估和調整財富管理方案,確保策略的有效性和適應性;4.建立并維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;5.不斷學習和更新金融知識,掌握最新的市場動態(tài)和理財工具。任職要求:1.具備金融、經(jīng)濟、會計、保險等相關專業(yè)知識背景;2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠理解并滿足客戶需求;3.強大的分析和解決問題能力,能夠制定合理的財務規(guī)劃;4.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下高效工作;5.對健康財務規(guī)劃有濃厚興趣,愿意長期從事財富管理行業(yè)。1-年齡:25-45歲2-學歷:本科學歷,學信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3-工作經(jīng)驗不限,或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4-責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。工作時間:早九晚六,單休,法定節(jié)假日正常休息薪酬待遇:1-薪資范圍:一個能力平臺,上不封頂3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎4-完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物、獎勵等6-本月入職有免費草原旅游、表現(xiàn)好日本旅游晉升機制:三個月考核晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵團隊發(fā)展招聘:客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理
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財富規(guī)劃師
面議專注養(yǎng)老資源大健康產(chǎn)業(yè)1.為您的家庭提供專業(yè)優(yōu)質的教育資金2.為家庭成員規(guī)劃重疾險、健康險的設計方案3.為家庭成員規(guī)劃商業(yè)養(yǎng)老年金的規(guī)劃方案與咨詢,為每一個家庭提供深度醫(yī)療保障和財富管理需求!4.為您提供全國一流口腔醫(yī)療機構服務5.提供全國醫(yī)療住院全流程服務
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養(yǎng)老規(guī)劃師
面議專注養(yǎng)老資源大健康產(chǎn)業(yè),為家庭提供專業(yè)優(yōu)質的教育資金+重疾險、健康險的規(guī)劃與設計方案,商業(yè)養(yǎng)老年金的規(guī)劃方案與咨詢,為家庭提供深度醫(yī)療保障和財富管理需求!
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國家養(yǎng)老規(guī)劃風口,高端養(yǎng)老規(guī)劃。
面議1、客戶開發(fā),客戶服務。2、薪資待遇豐厚,底薪加提成。3、團隊氛圍好、師傅帶徒弟制度。4、紀檢制度完善,系統(tǒng)結算晉升和薪資。5、晉升空間大,工作時間自由。
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泰康認證健康財富規(guī)劃師-新媒體轉職優(yōu)選沒有內(nèi)耗不用加班雙休 HWP-大健康無封頂薪資
1.2-2.5萬元/月泰康前瞻布局長壽時代,創(chuàng)新推出“醫(yī)養(yǎng)康寧”的商業(yè)模式,為客戶提供全生命鏈的產(chǎn)品與服務。健康財富規(guī)劃師(HWP)服務高凈值人群提供全生命周期、全財富周期,一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務。免費提供:股票,基金,稅務,法律,醫(yī)學相關培訓,專業(yè)服務倍鏡高凈值客戶,提升個人能力和認知。幫助您實現(xiàn)年薪百萬。滿足不同層級客戶需求,同時不用擔心客戶問題,公司無限提供客戶資源,以面銷,會銷為主。由于本部門崗位火爆,目前只招聘10人。泰康高品質醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)+幸福有約結合:①國際標準的CCRC養(yǎng)老模式:貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務,提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務。2.最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū):每個社區(qū)里都有專屬的老年康復護理醫(yī)院,直接專屬服務于居民,實現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復護理的三大養(yǎng)老安全解決方案。3。高品質的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老,完善的居民理事會、老年俱樂部、開放的大學、時間銀行等成熟模式,滿足長輩心靈和精神的家園。④幸福有約專屬方案:定制化的高端養(yǎng)老方案,滿足客戶不同層次的需求,全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務的全面方 案,同時能實現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。跟同行業(yè)其他部門不一樣,在哪兒都能干,但是在我們這保證您賺錢,如果想試試,就來線下面試了解。要求25歲以上,大專學歷,工作經(jīng)驗無要求,公司提供法律,養(yǎng)老,金融,醫(yī)療權威培訓,泰康首創(chuàng)打造HWP(健康財宣物劃川師)武漢大學認證。公司提供客戶資源,薪資待遇:月有責底薪:40000-160000元/月,提成方式分檔:按單提成;獎金補貼:自提獎金,每季度職業(yè)化津貼,傭金+提成(20%-80%),獎勵方案,績效獎金,長期服務獎,續(xù)期獎金等,入職后提供保障。五險一金。工作時間:早9點前至10點兩次打卡,周六日雙休,會組織超體活動,多樣化選擇參加。每年多次組織各種團建,國內(nèi)游,國外游??梢詭Ъ胰酥苡问澜纾ぷ鳝h(huán)境優(yōu)雅,年輕化,都是認真干事的人,高顏值收入。如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬底薪,加提成差不多30多萬一月,津貼4萬底薪,加提成15萬左右,收入多元化,未來一定是多元化賺錢的社會,期待您的到來。
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保險顧問助理
8000-10000元/月協(xié)助保險顧問完成客戶梳理,電話約訪,協(xié)助保險顧問拜訪準客戶,完成每月下發(fā)的任務,薪水可談
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【底薪2萬+提供資源】泰康養(yǎng)老
1-3萬元/月?泰康保險集團為世界500強企業(yè),HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。?經(jīng)營范圍多元化,收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產(chǎn)品、紀念園不動產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財產(chǎn)險等,都是收入的組成部分,滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題,公司無限提供客戶名單,以面銷與會銷為主,績優(yōu)大咖親自帶隊。?由于本部門崗位火爆,大咖又是親自帶領新人入門,所以此次只招10人,名額有限,如果覺得自己足夠優(yōu)秀,想挑戰(zhàn)嘗試一下,就來面試吧!【崗位要求】1.年齡25歲以上,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,工作經(jīng)驗無要求,有金融、醫(yī)學、法律等領域工作經(jīng)驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力,工作積極主動,持續(xù)學習以提升專業(yè)技能,遇到問題隨機應變。3.具有親和力,積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事,具備較強的責任心及團隊合作能力,同時也要有獨立工作的能力?!竟靖@?.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權威培訓,打造武漢大學認證HWP健康財富規(guī)劃師,持續(xù)學習不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬,豐厚的團隊管理津貼,同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續(xù)開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障,公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等。4.上班時間彈性,早上9點打卡及中午打卡,周六日雙休,法定節(jié)假日休息,職場環(huán)境優(yōu)雅,年輕化團隊,專業(yè)化工作氛圍,團建活動豐富多彩,勞逸結合。
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大客戶經(jīng)理
面議崗位職責1. 客戶開拓與關系維護:負責挖掘潛在大客戶資源,通過多種渠道開發(fā)新客戶,不斷擴大客戶群體;定期回訪現(xiàn)有大客戶,深入了解其需求,提供個性化服務方案,提升客戶滿意度與忠誠度,保持長期穩(wěn)定的合作關系。2. 銷售業(yè)務推進:制定個人銷售計劃和目標,并確保完成公司下達的銷售任務;分析市場動態(tài)和客戶需求,精準推薦公司產(chǎn)品或服務,提高銷售額和市場占有率;參與商務談判,主導合同簽訂流程,保障公司利益最大化,同時跟進合同執(zhí)行情況,確保項目順利交付。3. 市場調研與分析:密切關注行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢,收集整理相關數(shù)據(jù)并及時反饋給公司;依據(jù)市場調研結果,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調整提供有價值的參考建議,助力公司把握市場機遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門(如產(chǎn)品、技術、售后等)保持緊密溝通與協(xié)作,協(xié)調資源,解決客戶在合作過程中遇到的問題;及時反饋客戶意見和建議,推動公司整體服務水平的提升。任職要求1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具有5年以上大客戶銷售或相關工作經(jīng)驗,有特定行業(yè)(如[列舉公司所在重點行業(yè)])經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2. 能力素質:具備出色的溝通表達與人際交往能力,能夠與不同層級客戶建立良好關系;擁有卓越的商務談判技巧和敏銳的市場洞察力,能準確把握客戶需求和市場趨勢;具備較強的分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務機會;熟悉客戶關系管理
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朝陽區(qū)急招電話銷售
面議崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售顧問
面議養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色,主要通過推廣社區(qū)服務、匹配客戶需求,促成客戶入住,同時維護客戶關系,助力養(yǎng)老社區(qū)的運營與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場調研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(如社交媒體、養(yǎng)老相關網(wǎng)站)、老客戶轉介紹等渠道,尋找有養(yǎng)老需求的客戶(以老年人及其子女為主)。?建立客戶檔案,跟蹤潛在客戶的需求動態(tài)。2.服務與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設施(如適老化居住空間、醫(yī)療康復中心、文娛活動場地等)、服務項目(如日常照護、健康管理、餐飲服務、興趣課程等)及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習慣、預算等,定制個性化的入住方案,解答客戶關于入住流程、服務細節(jié)等疑問。3.客戶關系維護?持續(xù)跟進潛在客戶,通過電話、面談等方式加深溝通,推動簽約意向。?對已入住客戶進行定期回訪,收集反饋,協(xié)調解決入住后的問題,提升客戶滿意度,促進口碑傳播。4.業(yè)績達成與協(xié)作?制定個人銷售計劃,完成團隊下達的簽約指標和銷售業(yè)績。?與社區(qū)內(nèi)的護理、運營等部門協(xié)作,確??蛻艉灱s后順利入住,保障服務銜接。任職要求?具備良好的溝通表達能力,能耐心與老年人及家屬交流,準確理解需求。?有較強的同理心和責任心,尊重老年人,關注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力,能主動開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識者優(yōu)先,有銷售、客戶服務相關經(jīng)驗者更佳。該職位適合對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,擅長與人溝通,希望通過專業(yè)服務為老年人提供優(yōu)質養(yǎng)老選擇的人士。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售
面議養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色,主要通過推廣社區(qū)服務、匹配客戶需求,促成客戶入住,同時維護客戶關系,助力養(yǎng)老社區(qū)的運營與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場調研、線下社區(qū)推廣、線上平臺(如社交媒體、養(yǎng)老相關網(wǎng)站)、老客戶轉介紹等渠道,尋找有養(yǎng)老需求的客戶(以老年人及其子女為主)。?建立客戶檔案,跟蹤潛在客戶的需求動態(tài)。2.服務與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設施(如適老化居住空間、醫(yī)療康復中心、文娛活動場地等)、服務項目(如日常照護、健康管理、餐飲服務、興趣課程等)及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習慣、預算等,定制個性化的入住方案,解答客戶關于入住流程、服務細節(jié)等疑問。3.客戶關系維護?持續(xù)跟進潛在客戶,通過電話、面談等方式加深溝通,推動簽約意向。?對已入住客戶進行定期回訪,收集反饋,協(xié)調解決入住后的問題,提升客戶滿意度,促進口碑傳播。4.業(yè)績達成與協(xié)作?制定個人銷售計劃,完成團隊下達的簽約指標和銷售業(yè)績。?與社區(qū)內(nèi)的護理、運營等部門協(xié)作,確??蛻艉灱s后順利入住,保障服務銜接。任職要求?具備良好的溝通表達能力,能耐心與老年人及家屬交流,準確理解需求。?有較強的同理心和責任心,尊重老年人,關注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力,能主動開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識者優(yōu)先,有銷售、客戶服務相關經(jīng)驗者更佳。該職位適合對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,擅長與人溝通,希望通過專業(yè)服務為老年人提供優(yōu)質養(yǎng)老選擇的人士。
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朝陽區(qū)急招理財顧問
面議職位描述:?聚焦客戶的養(yǎng)老相關理財需求,了解其退休計劃、養(yǎng)老服務偏好(如入住養(yǎng)老社區(qū)、購買護理服務等)、現(xiàn)有資金儲備及收支情況,明確養(yǎng)老階段的資金缺口和使用節(jié)奏。?結合公司的養(yǎng)老服務資源(如養(yǎng)老社區(qū)費用、長期護理項目、健康管理服務等),為客戶規(guī)劃適配的資金方案,通過合理配置儲蓄、理財、基金等工具,確??蛻粲凶銐蛸Y金支付養(yǎng)老服務費用,同時兼顧日常開銷與應急需求。?向客戶清晰說明資金規(guī)劃與養(yǎng)老服務的匹配邏輯(比如“如何存錢才能順利入住社區(qū)”“每月資金如何覆蓋護理開銷”),解答養(yǎng)老過程中的用錢疑問。?跟蹤客戶資金變動和養(yǎng)老服務使用情況,當客戶需求調整(如升級服務、提前入?。┗蚴袌鲎兓瘯r,及時優(yōu)化理財方案。?配合公司養(yǎng)老服務團隊,聯(lián)動推進客戶服務(如協(xié)助客戶理解服務費用與資金規(guī)劃的關系),通過專業(yè)理財支持提升客戶對養(yǎng)老服務的信任度。基本要求:?具備基礎理財知識,了解儲蓄、基金、理財產(chǎn)品等常見工具的特點。?熟悉公司的養(yǎng)老服務內(nèi)容(如服務項目、收費標準),能將理財規(guī)劃與養(yǎng)老場景結合。?溝通耐心,能站在客戶養(yǎng)老需求角度解釋方案,避免復雜術語。?遵守行業(yè)合規(guī)要求,以客戶實際養(yǎng)老資金需求為出發(fā)點,不盲目推薦產(chǎn)品。?有養(yǎng)老行業(yè)或理財服務經(jīng)驗者優(yōu)先。這個崗位的核心是“理財服務圍繞養(yǎng)老場景轉”,既懂理財,也懂公司的養(yǎng)老服務,讓客戶的“錢”和“養(yǎng)老生活”能無縫銜接。
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北京-健康財富規(guī)劃師-1.6w起/高提成
1.6-3.5萬元/月工作內(nèi)容:資產(chǎn)管理,財富傳承,養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時間:早9晚6,雙休薪資待遇:16000起職位要求:45以內(nèi),五官端正,普通話標準,情商高,服務意識強
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北京-銷售助理-8000起/雙休社保
8000-16000元/月工作內(nèi)容:招聘銷售,邀約客戶,客戶接待等工作時間:早9晚6,雙休薪資待遇:8000-16000職位要求:40以內(nèi),辦公室軟件操作熟練,五官端正,普通話標準
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HWP健康財富規(guī)劃師
2-2.5萬元/月[崗位職責]:1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場工作。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運營,建立、健全各項規(guī)章制 求職季度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3、負責項目規(guī)劃、部署及資源調配等,參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)公司整體目標年度銷售計劃和方案。4、獨立負責分處管理,公司政策解讀并且制定績效與考核;5、團隊建設與培訓,針對實際情況制定不同的培訓內(nèi)容,指導提升團隊專業(yè)能力。
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北京-理財顧問-1.6w/高提成
1.6-3.5萬元/月工作內(nèi)容:資產(chǎn)管理,財富傳承,養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時間:早9晚6,雙休薪資待遇:16000起職位要求:45以內(nèi),五官端正,普通話標準,情商高,服務意識強
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朝陽區(qū)急招其他銷售職位
面議根據(jù)公司提供的產(chǎn)品進行銷售
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會展銷售專員
8000-16000元/月1.**開拓藍海,挖掘金礦:**主動尋找并開發(fā)潛在參展商、贊助商、參會代表、廣告客戶等目標客戶群體。2.**價值傳遞,方案定制:**深度理解客戶需求,清晰闡述我們展會/會議/活動的獨特價值、目標受眾及投資回報,為客戶量身定制最優(yōu)參展/贊助/參會方案。3.**談判簽約,達成目標:**運用專業(yè)的銷售技巧進行談判,處理異議,最終完成銷售合同簽訂,并確?;乜睿?*直接驅動公司核心收入**。4.**客戶關系,長期經(jīng)營:**建立并維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進續(xù)約和口碑推薦。5.**市場洞察,反饋助力:**收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品(展會/活動)的優(yōu)化升級提供寶貴建議。
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
8000-13000元/月崗位職責:1.負責市場的開發(fā)與拓展,以及客戶的維護和關系建立;2.執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動,確保銷售目標的實現(xiàn);3.參與制定銷售戰(zhàn)略與計劃,監(jiān)控銷售指標;4.定期拜訪客戶,有效開發(fā)新客戶;5.收集市場信息,及時調整銷售策略。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;2.對銷售工作有高度的熱情和責任心;3.能夠自主管理銷售目標;4.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力;5.能夠靈活應對市場變化,具備良好的客戶服務意識。
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hwp健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月職責范圍:1、客戶的邀約2、客戶的參會接待,客戶的服務及后期維護3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人)職位薪酬福利:1、新人最低薪資8000-4萬+,工作一年平均收入稅后30-50萬之間,2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內(nèi)外公費帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求:1.有清晰的目標和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先6.年齡25-45歲,大專及以上學歷職業(yè)核心的優(yōu)勢:1、可以抵御年齡的風險,經(jīng)濟環(huán)境下行的風險,2、客戶資源是公司提供
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