崗位職責：1、為顧客提供優質的餐飲服務，確保顧客滿意度；2、負責餐廳的日常營業工作，包括點餐、上菜、結賬等；3、維護餐廳清潔衛生，確保用餐環境整潔舒適；4、協助處理顧客投訴，提升顧客體驗；5、積極參與團隊合作，完成上級交付的其他任務。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識；2、有餐飲行業工作經驗，熟悉餐飲服務流程者優先；3、工作積極主動，能適應快節奏的工作環境；4、有責任心，能夠處理突發狀況；5、團隊合作意識強，樂于為顧客創造良好用餐體驗。

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劉先生

實名企業

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崗位職責:1.監督和管理日常餐廳運營，確保服務質量；2.負責餐廳員工的培訓與指導，提升團隊整體工作效率；3.確保餐廳衛生和顧客服務標準符合要求；4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度；5.參與庫存管理，確保食材充足。任職要求：1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗；2.能夠承受工作壓力，具備良好的溝通技巧；3.對餐飲行業有熱情，有相關工作經驗者優先；4.能夠遵守公司規章制度，有責任心；5.具備解決問題的能力，能夠妥善處理突發事件。

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劉先生

實名企業

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暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學生學習（包括看教學視頻，監督做作業，背誦等）工作簡單輕松，學生聽話，會積極配合老師安排。上班地點：泉州市寶洲路萬達公館。工作4小時工資100元。職位要求：一本在讀大學生或大學畢業生（物理化學成績優異者優先）。

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蔡先生

實名企業

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暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學生學習（包括看教學視頻，監督做作業，背誦等）工作簡單輕松，學生聽話，會積極配合老師安排。上班地點：泉州市寶洲路萬達公館。工作4小時工資100元。職位要求：一本在讀大學生或大學畢業生（物理化學成績優異者優先）。

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蔡先生

實名企業

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暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學生學習（包括看教學視頻，監督做作業，背誦等）工作簡單輕松，學生聽話，會積極配合老師安排。上班地點：泉州市寶洲路萬達公館。工作4小時工資100元。職位要求：一本在讀大學生或大學畢業生（物理化學成績優異者優先）。

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蔡先生

實名企業

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招聘人力行政主管/經理任職要求：1、學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，人力資源管理類專業優先。2、工作經驗：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業工作經驗，其中3年以上管理崗位經驗；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數據分析能力，能運用數據驅動決策；持有相關人力資源管理證書者優先。4、能力素質：具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效處理內部和外部的各種關系；具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠快速應對工作中的各種挑戰；具備良好的職業道德和敬業精神，工作嚴謹、細致、負責。5、其他要求：性別不限，本泉州地區人、外地人最好有自購房產優先；年齡25—35歲，專業成績優秀者企業可提供培養機會和職業發展平臺。崗位職責：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰略規劃，確保人力資源管理與公司整體戰略目標相匹配。（2）負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養機制，優化人才結構，為公司發展提供人才支持。（4）處理員工關系，協調解決員工糾紛和問題，營造良好的企業文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規章制度，確保行政管理工作的規范化和標準化。（2）負責公司辦公環境的管理和維護，保障辦公設施的正常運行。（3）組織和協調公司各類會議、活動的策劃與實施，提高公司內部溝通效率。（4）負責公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資面談，具體根據個人能力和經驗面議；另有年終獎金納入項目獎金，根據公司業績和個人績效發放。

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李先生

實名

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招聘人力行政主管/經理任職要求：1、學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，人力資源管理類專業優先。2、工作經驗：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業工作經驗，其中3年以上管理崗位經驗；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數據分析能力，能運用數據驅動決策；持有相關人力資源管理證書者優先。4、能力素質：具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效處理內部和外部的各種關系；具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠快速應對工作中的各種挑戰；具備良好的職業道德和敬業精神，工作嚴謹、細致、負責。5、其他要求：性別不限，本泉州地區人、外地人最好有自購房產優先；年齡25—35歲，專業成績優秀者企業可提供培養機會和職業發展平臺。崗位職責：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰略規劃，確保人力資源管理與公司整體戰略目標相匹配。（2）負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養機制，優化人才結構，為公司發展提供人才支持。（4）處理員工關系，協調解決員工糾紛和問題，營造良好的企業文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規章制度，確保行政管理工作的規范化和標準化。（2）負責公司辦公環境的管理和維護，保障辦公設施的正常運行。（3）組織和協調公司各類會議、活動的策劃與實施，提高公司內部溝通效率。（4）負責公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資面談，具體根據個人能力和經驗面議；另有年終獎金納入項目獎金，根據公司業績和個人績效發放。

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李先生

實名

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一、我們需要您來負責這些：1、負責通過公司平臺開發海外市場和維護工作；2、負責外貿市場行業信息收集，外貿客戶信息整理歸檔；3、負責回復客戶、報價產品資料上傳與維護；4、保持與客戶的良好關系，及時向客戶傳達公司的產品信息。二、我們希望您具備這些：1、本科及以上學歷，熟悉外貿英語，口語流利（會小語種：日語或阿拉伯語等優先）；2、有一次性衛材用品/成品的外貿銷售經驗；3、工作踏實認真，善于學習交流；4、有較強的溝通能力，語言表達能力和團隊協作能力；5、有外貿業務員工作經驗，有獨立開發客戶的能力。三、我們的上班地址在：豐澤區浦西萬達寫字樓B座1406通港四、我們的上班時間：夏時令（5.1-9.30）上午8:30－12:00下午14:00－18:00冬時令（10.1-4.30）上午8:30－12:00下午13:30－17:307.5時/天，雙休，法定假日同國家五、我們的福利有：1.法定五險2.滿勤獎200元3.食宿補貼15元/天4.生日福利6.節假日禮品發放/活動7.每月聚餐、下午茶8.年終獎9.享有各類假期：年假、婚假、產假、陪產假、喪假10.定期產品培訓，不定時大型外貿培訓，入職帶教，明確晉升渠道11.年度旅游（出省或出國）.......

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吳女士

實名企業

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公司直招，不收取任何費用！我司提供：1、企業注重工作與生活的平衡，人性化的工作時間：2、企業注重人才培養，而是可以與企業共同發我司集團主營業務領域：支付寶拉新，銀行商家收款碼，本地生活服務（運營方案）騰訊企業微信運營等多種項目，專注解決產品（項目）落地“最后一公里”成就伙伴創業夢想的“最后一公里”我司提供：1、企業注重工作與生活的平衡，人性化的工作時間：2、企業注重人才培養，而是可以與企業共同發展的一份“事業”。崗位職責：1.新產品的市場推廣，宣傳拓客跟售后的維護工作。2.協助主管及經理完成團隊管理職位要求：1、有良好的心態及服務意識；2、具備較強的學習能力跟溝通能力；3、強烈的事業心、責任心跟積極的工作態度:4、學歷不限，可接受應屆畢業生。5.招18周歲到30周歲，男女不限，對工作認真負責，誠實守信，能吃苦耐勞。薪資待遇：均收入5000-8000以上1.無責任底薪3000+300全勤+200交通補貼+獎金+提成+績效，大專以上學歷底薪+500元2.免費住宿-洗衣機-熱水器-空調等等完善度宿舍條件；3.帶薪年假，培訓假、法定節假日等正常放假；4.定期旅游度假會議，不定期國內外旅游團建活動，節假日享有紅包/禮品獎金福利。5.上班時間：早上8:30-下午18:00。周天固定休息，法定節假日休息

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鄭先生

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有興趣請直接投遞簡歷！！有興趣請直接投遞簡歷！！有興趣請直接投遞簡歷！！崗位職責：1、負責校區團隊的日常管理工作；2、根據公司業績指標，制定并組織、控制進度等完成月度、季度、年銷售目標；3、組織好對學員各項服務及管理，提升學員滿意度；4、校區團隊人員組建、管理、課程與銷售技巧指導教帶、培訓及評估工作；5、根據市場變化，進行地區性合理、有效品牌線下市場渠道開發與營銷。任職要求：1、大專以上學歷，年齡28-35歲；2、具備5年以上銷售管理經驗和成功案例，有教育或培訓行業工作經驗；3、有豐富市場營銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能；4、具備優秀的組織協調管理、溝通技巧能力，富有極強的團隊激勵及凝聚能力；5、有艱苦奮斗精神，強烈的責任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項任務。崗位福利：1、入職購買五險一金，商業意外險2、國家法定假期，10天以上帶薪年假4、完善的內部晉升體系，助你步步高升5、優秀員工獎項和獎金6、交通補貼，加班補貼7、，定期團建等各種活動8、良好的職業生涯發展通道，助你成就事業夢想9、員工免費參加校區培訓課程，提升口才和個人魅力||晉升空間：見習LTC負責人——LTC負責人——分公司總經理——大區總經理——副總裁

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高女士

實名企業

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有興趣請直接投遞簡歷！！有興趣請直接投遞簡歷！！有興趣請直接投遞簡歷！！崗位職責：1、負責校區團隊的日常管理工作；2、根據公司業績指標，制定并組織、控制進度等完成月度、季度、年銷售目標；3、組織好對學員各項服務及管理，提升學員滿意度；4、校區團隊人員組建、管理、課程與銷售技巧指導教帶、培訓及評估工作；5、根據市場變化，進行地區性合理、有效品牌線下市場渠道開發與營銷。任職要求：1、大專以上學歷，年齡28-35歲；2、具備5年以上銷售管理經驗和成功案例，有教育或培訓行業工作經驗；3、有豐富市場營銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能；4、具備優秀的組織協調管理、溝通技巧能力，富有極強的團隊激勵及凝聚能力；5、有艱苦奮斗精神，強烈的責任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項任務。崗位福利：1、入職購買五險一金，商業意外險2、國家法定假期，10天以上帶薪年假4、完善的內部晉升體系，助你步步高升5、優秀員工獎項和獎金6、交通補貼，加班補貼7、出國旅游，定期團建等各種活動8、良好的職業生涯發展通道，助你成就事業夢想9、員工免費參加校區培訓課程，提升口才和個人魅力||晉升空間：見習LTC負責人——LTC負責人——分公司總經理——大區總經理——副總裁

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高女士

實名企業

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1.根據服裝設計師提供的樣衣，進行試穿和展示。2.協助攝影師完成服裝拍攝、照片處理及后期排版等工作。3.提供專業的意見與建議，優化服裝展示效果和形象。任職要求:1.身材勻稱，形象氣質佳，有表演或模特經驗者優先考慮。2.對時尚潮流、流行趨勢有敏銳的觀察力和認識。3.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

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先生

實名企業

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負責公司旗下知名童鞋品牌直播帶貨工作；要求：1.半年以上品牌鞋服帶貨經驗，能拉流，能承接大流量，有成功案例優先2.會憋單或微憋，懂抖音帶貨邏輯3.形象氣質佳（我們有手播主播對形象沒要求），嗓音甜美，普通話標準4.有學習力，想挑戰高薪公司情況：知名童鞋品牌，自有工廠庫存深度大，成熟旗艦店賬號目前月銷售600W，工作環境好，浦西萬達寫字樓，并配備主播休息室，月基本工資1W-2W，綜合收入2W-5W，有機會學習頂尖的憋單技巧。

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先生

實名企業

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任職要求：責任心強，品性良正，無不良犯罪記錄?行政管理?：負責公司的日常行政管理，包括辦公設備維護、會議組織、文檔管理、固定資產管理等??人力資源管理?：招聘、入職、離職手續辦理，員工合同管理，薪酬和福利管理，績效評估和員工培訓??企業文化建設?：制定和執行企業文化政策，組織員工活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力??政策制定與執行?：起草和執行公司規章制度，確保各項政策的有效實施??對外協調?：與外部供應商和政府部門的協調工作，維護公司形象和利益?

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吳先生

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1.管理目前公司所屬的3名財務人員的績效考核，工作完成度，認真度2.公司總賬目直接對接總經理，且監督下屬按時完成賬目匯總，出納，保稅等工作3.要求最少2年以上財務出納工作經驗，且個人品性良好無不良犯罪記錄

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吳先生

實名企業

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1.負責淘寶天貓抖店等電商平臺售前銷售2.熟悉正常的辦公軟件，表格，文檔等3.白班制，工作時間9點到18點4.熟練打字，電腦操作熟練5.品性良好，無不良犯罪記錄

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吳先生

實名企業

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本崗位要求必須熟悉一次性衛材產品及機械設備，具備相關崗位經驗3年及以上。一、我們需要您來負責這些：1、配合業務為客戶提供專業的技術咨詢與問題解決，確保客戶滿意度；2、協助業務對接產品安裝、調試及維護，保障系統穩定運行 3、收集并分析客戶反饋，協助產品改進和優化；4、參與技術資料整理賦能到業務團隊，提升團隊技術認知水平以更好服務客戶。二、我們希望您具備這些：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解客戶需求；2、具有一次性衛材產品與機械設備的技術支持或客戶服務經驗，能夠快速掌握產品技術細節；3、熟悉一次性衛材機械設備，能進行基本的故障排查；4、責任心強，能夠在壓力下保持高效工作。三、我們的上班地址在：豐澤區浦西萬達寫字樓B座1406通港四、我們的上班時間：夏時令（5.1-9.30）上午8:30－12:00下午14:00－18:00冬時令（10.1-4.30）上午8:30－12:00下午13:30－17:307.5時/天，雙休，法定假日同國家五、我們的福利有：1.法定五險2.滿勤獎200元3.食宿補貼15元/天4.生日福利6.節假日禮品發放/活動7.每月聚餐、下午茶8.年終獎9.享有各類假期：年假、婚假、產假、陪產假、喪假10.定期產品培訓，不定時大型外貿培訓，入職帶教，明確晉升渠道 .......

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吳女士

實名企業

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公司直招，不收取任何費用！我司提供：1、企業注重工作與生活的平衡，人性化的工作時間：2、企業注重人才培養，而是可以與企業共同發我司集團主營業務領域：支付寶拉新，銀行商家收款碼，本地生活服務（運營方案）騰訊企業微信運營等多種項目，專注解決產品（項目）落地“最后一公里”成就伙伴創業夢想的“最后一公里”我司提供：1、企業注重工作與生活的平衡，人性化的工作時間：2、企業注重人才培養，而是可以與企業共同發展的一份“事業”。崗位職責：1.新產品的市場推廣，宣傳拓客跟售后的維護工作。2.協助主管及經理完成團隊管理職位要求：1、有良好的心態及服務意識；2、具備較強的學習能力跟溝通能力；3、強烈的事業心、責任心跟積極的工作態度:4、學歷不限，可接受應屆畢業生。5.招18周歲到30周歲，男女不限，對工作認真負責，誠實守信，能吃苦耐勞。薪資待遇：均收入5000-8000以上1.無責任底薪3000+300全勤+200交通補貼+獎金+提成+績效，大專以上學歷底薪+500元2.免費住宿-洗衣機-熱水器-空調等等完善度宿舍條件；3.帶薪年假，培訓假、法定節假日等正常放假；4.定期旅游度假會議，不定期國內外旅游團建活動，節假日享有紅包/禮品獎金福利。5.上班時間：早上8:30-下午18:00。周天固定休息，法定節假日休息

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鄭先生

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人事職位主要負責企業人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系維護等。該崗位需要具備良好的溝通協調能力、組織規劃能力和團隊管理能力。主要職責包括：1.招聘管理：根據公司需求制定招聘計劃，篩選簡歷，組織面試，確保人才引進質量。2.培訓發展：制定員工培訓計劃，組織內外部培訓，提升員工技能和職業素養。3.績效考核：協助制定考核標準，跟蹤評估員工表現，優化激勵機制。4.員工關系：處理員工入職、轉正、離職等手續，維護良好的勞動關系。5.制度優化：完善人力資源管理制度，確保符合法律法規和企業發展需求。

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陳女士

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招裝修承包、建筑承包，本公司從事全國餐飲類店鋪設計裝修，有飯店裝修大包施工項目，本地招聘施工項目經理，合作要求需項目經理本人或親屬名下有裝修營業執照，合作城市有實際辦公地點優先錄用。

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趙先生

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崗位職責：1.負責客戶引領接待工作，確保客戶滿意度；2.提供優質的食宿服務，確保服務質量；3.工作時間為早班10:00-19:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-23:00。任職要求：1.年齡要求為18-30歲，身高152cm及以上；2.優秀者條件放寬，有相關工作經驗者優先；3.無需任何經驗，無學歷要求，薪資5K-10K，月休4天，包吃包住，接受暑期工！

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黃女士

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教私域帶貨和抖音公域流量變現，不會銷售，有帶貨導師教你操作，不用投一分一米1、年齡30歲到60歲，不限學歷、不限顏值、0基礎可學，可兼職，2、當天實操帶貨當天拿結果。3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費教免費帶，公司售后，沒有后顧之憂5、公司不收任何費用，沒有押金保證金，歡迎來公司實地考察6、重點是時間自由，可以居家辦公。

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黃女士

實名企業

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適合寶媽，寶爸，待業者，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業，文職，TIT售前售后，網絡客服，售前，等人員都可以1.兼職3小時，全職6小時，24小時自選2.年齡:女18-40歲，男18-35歲。普通話OK3.本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免費。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不會有任何費用，小白也可上崗6.三小時平均月入4-5k，六小時平均月入8-10k

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陸女士

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我們項目為全品類公裝，做全國業務，以店鋪類居多，現招聘項目經理，年齡26-45之間，名下有裝修公司，有辦公室的聯系我不符合條件的勿擾！！！

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孔先生

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