1.負責崗位信息發布，簡歷篩選，求職者溝通；

2.面試邀約，面試安排，面試跟蹤，結果通知與維護工作；

3.招聘渠道的管理與維護，完成招聘目標；

4.執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續，建立、維護人事檔案；