【崗位職責】

1.負責崗位信息發布，簡歷篩選，求職者溝通；

2.面試邀約，面試安排，面試跟蹤，結果通知與維護工作；

3.招聘渠道的管理與維護，完成招聘目標；

4.執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續，建立、維護人事檔案；

【任職要求】

1.大專上學歷，有人事工作經驗優先；

2.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；

3.熟悉boss直聘，魚泡直聘等網絡招聘軟件，具備良好的溝通能力；

4.具備較強的文字功底，能夠撰寫各類人事文件，普通話標準，性格開朗，具有親和力；

【薪資待遇】

試用期底薪3500+提成，轉正后底薪4000+提成；

【工作時間】

9：00-17:00每周單休，法定節假日正常休